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職場法則

職場焦慮來自于你的懶惰

分類: 職場法則 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-29

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  年后,一大波職場人在跳槽、找工作,朋友圈中不乏求職信息。一般而言,在職業生涯陷入停滯期時,職場人希望通過跳槽的方式突破瓶頸,而跳槽是有風險的,三五個月找不到滿意的工作或者越跳越差的狀況是存在的。所以,在職場上,時刻保持著進取的狀態,才是最穩妥的辦法。而職場人明明知道如何才能讓自己更快進步,并且已經制定好了計劃,然而,卻因為懶惰擱淺了。

  每個人都擁有改變自己生活的力量,但只有當你對改變的渴望超過了維持原有生活的慣性時,這力量才能發揮出來。換成白話來說就是:想要改變就要跳出所謂的“舒適圈”。

  做了自然會有反饋

  佛學里說:弟子若準備好,老師自然會出現。黛比

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