在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的職場知識學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 薪酬福利

薪酬福利

2017成都工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

分類: 薪酬福利 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 04-08

閱讀 :932

   一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。以下是小編為大家整理分享的2017成都工資扣稅標(biāo)準(zhǔn),歡迎閱讀參考。

  2017成都工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

  成都個人所得稅計(jì)算方法

  需要繳稅的金額X=工資-四金基數(shù)*18%-1600(2006年全國統(tǒng)一提高繳稅起點(diǎn))

  1-500元,扣稅比率為5%;

  500-2000元,扣稅比率為10%;

  2000-5000元,扣率比率為15%

  5000-20000元,扣率比率為20%

  注意,是分段扣稅的,就是說如果X=4000,那么要繳納的個人所得稅=500*5%+1500*10%+2000*15%=475

  1.四金的繳費(fèi)基數(shù)的定義:

  一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。

  上海市2004年的情況為例,2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數(shù)是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間,那基數(shù)就是你的工資。

  2.四金繳費(fèi)的比例:

  四金繳費(fèi)比例:個人繳納部分公司繳納部分

  >>>>養(yǎng)老保險金=基數(shù)×8%+基數(shù)×22%(好像最近才改成這個比例了)

  >>>>醫(yī)療保險金=基數(shù)×2%+基數(shù)×12%

  >>>>失業(yè)保險金=基數(shù)×1%+基數(shù)×2%

  >>>>住房公積金=基數(shù)×7%+基數(shù)×7%

  >>其中個人出的部分是左邊的部分,即基數(shù)的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出,其總數(shù)為基數(shù)的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為:X=工人工資-基數(shù)×18%,(下面要以扣除四金后的工資X計(jì)算所得稅)。而單位付出的總資金為:Y=工人工資+基數(shù)×43%。

下一篇:2017杭州工資扣稅標(biāo)準(zhǔn) 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:薪酬福利的管理論文有哪些 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

欧美激情视频一区二区三区| 欧美日韩精品免费观看| 久久国产精品精品国产色婷婷| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 视频一区不卡| 久久人人九九| 国产精品久久久久久久免费大片 | 免费精品视频一区二区三区| 中文字幕日韩精品久久| 欧美一区二区综合| 精品国产乱码久久久久| 国产精品久久久对白| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 四虎永久国产精品| 在线码字幕一区| 国产在线精品日韩| 欧美日本亚洲| 一区二区三区欧美在线| 99re国产| 欧美18视频| 亚洲精品久久久久久一区二区| 无遮挡亚洲一区| 91久久大香伊蕉在人线| 蜜桃成人在线| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 精品一区二区三区自拍图片区| 久久久久久久有限公司| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 亚洲一区二区免费视频软件合集 | 欧美精品免费观看二区| 亚洲综合欧美日韩| 极品尤物一区二区三区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 91日韩久久| 日韩亚洲欧美精品| 蜜桃免费一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看 | 在线观看一区二区三区三州| 欧美性天天影院| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 欧美精品一区二区视频| 丁香五月网久久综合| 亚洲不卡1区| 午夜精品一区二区在线观看| 蜜桃免费一区二区三区| 日本不卡久久| 午夜视频久久久| 亚洲欧洲三级| 97超级碰碰| 国产在线一区二区三区欧美| 国产一区二区三区无遮挡| 国产精品一区二区三区在线观| 99在线热播| 中文字幕一区二区三区最新| 在线国产伦理一区| 国产偷久久久精品专区| 欧美日韩综合网| 一区二区三区四区国产| 97在线电影| 精品91免费| 亚洲精品国产精品久久| 国产98在线|日韩| 国产欧美亚洲日本| 图片区小说区区亚洲五月| 亚洲欧洲一区二区| 国产精品我不卡| 欧美日韩国产高清视频| 这里只有精品66| 欧美一区二区三区电影在线观看| 宅男av一区二区三区| 欧美一级二级三级| 国产精品亚洲综合| 在线视频不卡国产| 奇米精品在线| 久久综合九色综合久99| 成人综合av网| 成人免费视频网站| 在线国产99| 一区二区三区视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 清纯唯美一区二区三区| 久久riav二区三区| 老牛影视免费一区二区| 国产一区二区三区av在线| www 成人av com| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 欧美二级三级| 五月婷婷综合色| 97超碰在线播放| 国产三级精品在线不卡| 久久国产日韩欧美| 日韩av一区二区三区在线观看| 欧美裸体网站| 亚洲 日韩 国产第一区| 99精品99久久久久久宅男| 国产精品欧美久久| 欧美在线视频一区二区三区| 日本一区二区三区www| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 成人3d动漫一区二区三区91| 中文字幕日韩精品一区二区| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 日韩欧美亚洲日产国产| 色播亚洲婷婷| 国产成人亚洲欧美| 欧美乱偷一区二区三区在线| 亚洲精品视频一二三| 51成人做爰www免费看网站| 国产精品播放| 欧美日韩在线高清| 中文字幕精品—区二区日日骚| 亚洲最大免费| 高清一区二区三区视频| 热re99久久精品国产99热| 俄罗斯精品一区二区三区| 欧美下载看逼逼| 国产一区二区三区奇米久涩| 147欧美人体大胆444| 日本高清视频一区二区三区| 九九九久久久| 久久免费99精品久久久久久| 国产乱码一区| 国产成人女人毛片视频在线| 99国精产品一二二线| 中文字幕久久综合| 欧美亚洲另类久久综合| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 免费一区二区三区| 高清视频一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产青春久久久国产毛片| 欧美三级电影在线播放| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 国产欧美日韩伦理| 国产一区不卡在线观看| 在线精品亚洲一区二区| 99久久国产免费免费| 久久99精品久久久久久久青青日本| 中文字幕色一区二区| 国产精品一 二 三| 欧美日韩高清在线一区| 日本成人看片网址| 亚洲一一在线| 国内精品一区二区| 国产手机精品在线| 风间由美久久久| 日韩成人在线资源| 国产伦精品一区二区三区照片| 蜜桃导航-精品导航| 中文字幕日韩精品久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 在线不卡视频一区二区| 五月天色一区| 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 欧美三级电影在线播放| 国产精品成人观看视频免费| 亚洲高清不卡一区| 精品免费日产一区一区三区免费| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美极品一区二区| 欧美精品一区在线发布| 国产一区国产精品| 国产精品福利视频| 色999日韩自偷自拍美女| 日本一区免费看| 亚洲韩国在线| 国产精品久久波多野结衣| 国产一区免费| 欧美日韩在线一区二区三区| 久久久久久国产精品一区 | 一级做a爰片久久| 亚洲欧美影院| 椎名由奈jux491在线播放 | 国产一区二区高清视频| 国产精品一区二区三区在线| 97超碰人人看人人| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 91视频婷婷| 国产精品亚洲不卡a| 女同一区二区| 亚洲一区二区高清视频| 国产偷久久久精品专区| 日本一区二区三区免费观看| 色噜噜狠狠色综合网| 99在线视频首页| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲欧美日本国产有色| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产一区二区无遮挡| 一区高清视频| 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲精品在线视频观看| 日韩av一区二区三区在线|