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薪酬福利

2017年工資扣稅標準是什么

分類: 薪酬福利 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 04-03

閱讀 :610

  每月工資發放時,到手的錢就沒了一大截,包括了五險一金和工資扣稅等。工資稅,即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金,本文是小編精心編輯的2017年工資扣稅標準是什么,希望能幫助到你!

  2017年工資扣稅標準是什么篇一

  2017年,工資扣稅(個稅)起征點是3500元,適用于工資、薪金所得適用的收入。

  應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

  應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

  2017年工資扣稅計算

  工資個稅的計算公式為:

  應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

  實發工資=應發工資-四金-繳稅

  全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

  扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算

  如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(5000―3500)×3%―0=45(元)。

  2017年工資扣稅(個人所得稅)稅率表

  2017年實行7級超額累進個人所得稅稅率表

  應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數

  扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

  2017年工資扣稅標準是什么篇二

  一、個人所得稅計算公式

  工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

  個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

  實發工資=應發工資-四金-繳稅。

  全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

  二、征收方法

  個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式,支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的,以及有扣繳義務人,但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的,納稅義務人應當自行申報納稅。

  2017年最新工資扣稅標準(扣稅率表):工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表

  稅率.png

  注:

  1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規定減除有關費用后的所得額;

  2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

  以上就是華律小編為大家整理的有關2017年最新工資扣稅標準的知識,如果您還有更多的疑問,可以咨詢華律網專業律師,或者直接委托華律網律師幫您擺脫法律困境。

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