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薪酬福利

如何確保自己的專業(yè)能力得到認(rèn)可?

分類: 薪酬福利 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 03-29

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  職場(chǎng)人通過(guò)不斷精進(jìn)自身技能,以確保職業(yè)生涯永遠(yuǎn)高歌猛進(jìn)。如此,確保自己的專業(yè)能力得到認(rèn)可是擺在職場(chǎng)人面前至關(guān)重要的課題。研究表明,社會(huì)認(rèn)同、內(nèi)容創(chuàng)作以及人際網(wǎng)絡(luò)是促使想法獲得理解和欣賞的關(guān)鍵,是職業(yè)生涯發(fā)展的基石。社會(huì)認(rèn)同有利于人們傾聽你的想法;內(nèi)容創(chuàng)作可以讓人們?cè)u(píng)估你想法的好壞;而人際網(wǎng)絡(luò)則讓你的想法得以傳播。

  想要脫穎而出,你必須擁有兩種以上要素(理想情況下你該擁有三種)。對(duì)于那些傾向于將精力投入在技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)人才,了解這一點(diǎn)更加重要,可以為自己的真正價(jià)值獲得認(rèn)可明確方向。

  1. 社會(huì)認(rèn)同

  人,特別是大忙人,都傾向于保存腦力。他們認(rèn)為獨(dú)立地評(píng)估每一個(gè)接觸的人很費(fèi)腦力。“這個(gè)人可靠嗎?”的確,如果某人是一個(gè)特定領(lǐng)域的外行人,實(shí)行這樣的評(píng)判也幾乎是不可能的,因?yàn)槿藗兛赡軟](méi)有足夠的信息去了解。這也是為什么“社會(huì)認(rèn)同”如此重要的原因。社會(huì)認(rèn)同是一種允許人們?nèi)ヅ袛嗄呈碌膯l(fā)式方法。這種情況下,你會(huì)基于大家都認(rèn)同的準(zhǔn)則做出判斷。如果你在哈佛讀書,那你一定很聰明。

  當(dāng)然,這些都是個(gè)例。但是一般來(lái)說(shuō),社會(huì)認(rèn)同所提供的捷徑在多數(shù)時(shí)候都很有幫助。通過(guò)與行業(yè)知名人士和組織建立聯(lián)盟,你就可以利用“社會(huì)認(rèn)同”的力量來(lái)確保自己的想法被迅速、認(rèn)真地對(duì)待。另外,為行業(yè)內(nèi)專業(yè)期刊撰稿,也是快速獲得公信力的捷徑。

  如果你曾在一家行業(yè)內(nèi)的頂級(jí)公司工作過(guò),那么就要在簡(jiǎn)歷中突出這段經(jīng)歷,并分享一些所做的具體事例。如果你在一個(gè)專業(yè)組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),那么就要傳遞出同事足夠尊重你才選你成為領(lǐng)導(dǎo)的信號(hào)。社會(huì)認(rèn)同能夠使他人對(duì)你“放松”;他們不必慎重地評(píng)估你的資質(zhì)和能力,因?yàn)槟阋呀?jīng)受到他人的認(rèn)同;他們會(huì)更認(rèn)真、更開放地傾聽你的想法。

  2. 內(nèi)容創(chuàng)作

  如果不懂得分享,你就無(wú)法因?yàn)樽约旱南敕ǘ还娬J(rèn)可。社交媒體的信息爆炸,可能會(huì)讓忙碌的職場(chǎng)人士擔(dān)心內(nèi)容創(chuàng)作毫無(wú)意義。的確,如今在社交媒體上,內(nèi)容已經(jīng)很難像從前那樣進(jìn)行病毒式傳播,但這也不會(huì)是大部分商業(yè)人士的目標(biāo)。內(nèi)容創(chuàng)作,無(wú)論是音頻、視頻或是文章,都要為多個(gè)目的服務(wù)。

  首先,它迫使你對(duì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的某一主題闡述想法,從而讓你的思維更敏銳。其次,它提供了與同事以及其他有識(shí)之士的交流機(jī)會(huì),可以采訪他們或者在文章中提及他們。最后,它會(huì)為你帶來(lái)理解客戶特定需求的深刻見解。哪怕你沒(méi)有一萬(wàn)個(gè)讀者,當(dāng)潛在客戶提到遇到的困難時(shí),你也可以這樣告訴他,“對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我恰巧寫了一篇文章,我發(fā)給你吧。”這是一種體現(xiàn)公信力的非常有價(jià)值的形式,因?yàn)槟阕约簩懥艘黄恼拢皇呛?jiǎn)單引用別人的觀點(diǎn),這會(huì)讓你成為他人眼中的專家。

  3. 人際網(wǎng)絡(luò)

  當(dāng)你因?qū)I(yè)性獲得認(rèn)可時(shí),擁有強(qiáng)大的人際網(wǎng)絡(luò)可以錦上添花,具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

  首先,通過(guò)人際網(wǎng)絡(luò),你能夠接觸到類型廣泛的人群,獲得不同的想法和反饋,從而不斷更新和改進(jìn)自己的想法;

  其次,你的想法能夠通過(guò)人際網(wǎng)絡(luò)快速傳播,因?yàn)槟愕膫鞑テ瘘c(diǎn)就是廣泛的人群,他們很可能樂(lè)于在自己的社交媒體上分享你的觀點(diǎn);

  最后,你的人際網(wǎng)絡(luò)本身也會(huì)成為一種社會(huì)認(rèn)同,因?yàn)槿嗣}多也就意味著你獲得了更多認(rèn)可。如果你所在行業(yè)的領(lǐng)軍人不知道你是誰(shuí),那么這可以被視為一種不利情況,因?yàn)榕c頂尖人士的友好關(guān)系可以被視作增加公信力的背書。

  很多種方法都可以讓你在自己的領(lǐng)域內(nèi)揚(yáng)名。但前提是,你要是一個(gè)讓人信賴的人;你要樂(lè)于公開分享觀點(diǎn),讓大家看到你的專業(yè)性;你要有一個(gè)堅(jiān)定擁護(hù)你的人際網(wǎng)絡(luò)。只要擁有了這種三種要素,即使是在信息過(guò)載的時(shí)代,你的想法就會(huì)被傾聽,你的實(shí)力就會(huì)被認(rèn)可。

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