昨日發布的《2015年新藍領女性就業報告》顯示，一二線城市新藍領女性月平均薪資達到4276元（稅前，下同），其中，北京市新藍領女性薪資4881元排第三。雖然工作中男女有別，全國女性新藍領平均薪資低于男性達1197元，但89%的女性會承擔家庭開支。

北京按摩師月薪超7000元

趕集網發布的《2015年新藍領女性就業報告》顯示，深圳市和上海市的新藍領女性薪資最高，分別為5033元和5000元，北京市和廣州市緊隨其后，分別為4881元和4783元。就職位薪資而言，按摩技師最高，平均6214元，是新藍領女性職位薪資前二十名里唯一超過6000元的職位。而在北京，也是按摩技師月薪最高，為7321元，月嫂/育嬰師則以7149元排第二。

九成女性遭遇性別歧視

薪資高固然高興，但工作中遇到的性別歧視卻也是每位女性無法回避的問題。報告顯示，這種性別歧視表現在兩個方面，一是應聘/職位競升歧視，占46%，另一方面是工資低，為44%，新藍領女性工資比男性低1197元。

趕集網分析認為，這和“女子無才便是德”、“女性的家庭觀念重，結婚生子肯定會分散女性對工作的關注度”等傳統觀念不無關系。

89%承擔家庭經濟開支

隨著社會發展和生活成本的提高，家庭生活開支會消耗部分甚至大部分收入，多數家庭生活開支已經不能完全由男性來承擔，這也是新藍領女性走出家庭走上崗位的一個重要原因。另外，75%新藍領女性的孩子成為留守兒童，她們只能通過打電話、視頻等方式和配偶/孩子聯系以解相思之苦。

月薪PK

9420元

2014年IT/互聯網平均月薪

9098元

2014年電子/通信/硬件平均月薪

8830元

2014年專業服務行業平均月薪

（咨詢、財務、法律、外包、翻譯等）

5793元

2013年度北京職工月均工資

4881元

2014年北京新藍領女性平均月薪

3109元

2014年北京應屆畢業生平均起薪

■名詞解釋

新藍領

指目前工作、生活在二線（或以上）城市的、為城市日常運轉貢獻力量的基層工作者，包括銷售、 房產經紀人、保安、美容美發師、快遞員等職業人群，也涵蓋了部分基層白領工作者。“新藍領”人群不包括傳統的工廠工人、建筑工人等。