求職是我們一生的“必修課”。在歷次招聘會上，很多求職者懷抱著簡歷到處遞，如同做著和別人相同的生意，怎么好成功呢？

　　我們去求職就如同向各用人單位推銷自己，他一定是需要才行。可是來洽談的人太多了，“亂花漸欲迷人眼”，我們需要想辦法讓對方對我們眼睛一亮才會有戲。

　　在經濟大蕭條時期的美國，一個小伙子去求職，但他的條件比不了別人，被擋在門外。他想只有親自見到老板，才會被賞識。于是他避開了求職的人群，來到老板的車前，脫下自己的衣衫來賣力地擦車。老板出來看到他在擦車很不解地問他為什么，他說：“我要當你的伙計，我不怕賣力氣，也肯動腦筋。”老板拍著他的肩膀，收下了他。后來他憑著自己的努力和智慧躋身于美國的富翁行列。那個小伙子的例子，說明做事情要動腦子，講究創意，讓對方賞識才會成功。

　　比如“求職”這個提法一下子就把人框死了。一個人到了求的地步，自己就先被動了。在自己求職的時候為別人創造一個需求，那他就是求者。如果連抓到老板的本事都沒有，如何能工作好？

職場貼士：職場簽約，無論國有還是民營，看重的都是你貢獻給企業或單位的生產力。