在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 面試指南 > 面試技巧

面試技巧

獨闖面試關口 學會“眉目傳情”

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-12

閱讀 :552

  眉目傳神熱情自信

  一般說來,眼睛會表現出自卑和自信、誠實和偽裝。在你進門之后, 面試 者會叫你的名字,與你打招呼;在問話的過程中,他會用眼睛注視你。如果你的眼光游移不定,逃避他的注視,這既表示你比較拘謹,也表示你對他的問題有一種自卑心理。如果你與對方打招呼或提問時都能熱情地注視對方,則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個人誠實與否,可以從她的眼睛里反映出來。如果她的內心為某種事實擔心,而又無法坦白地說出時,眼睛是忽東忽西的。有的人會突然做出一些姿態轉移別人的眼神。而誠實的眼睛哪怕是避開別人,也會顯得是在認真地思考,而不是在打其它的主意。

  認真識別考官情緒

  女性在 面試 時,用眼睛注視招聘人很有用,但如果用過頭,不但會使招聘人感到不自在,你自己也會分神聽不清楚招聘人到底在說什么。你可以時常注視著對方,偶爾點點頭或搖搖頭,讓對方知道你到底聽進去他的話沒有。

  你必須識別 面試 主考官的身體語言變化,當面談者表現為坐立不安,眼看桌面的小東西,手指頭輕敲著桌面,這時候你可以試著改變話題或主動提問題,讓面談者重新回到談話中來。當面談者分神時,表現為眼睛到處游移,或看著桌上的東西,這時,你說什么他都沒有聽進去。當面談者不太愉快時,通常表現為雙手在胸前交叉,身體向后靠,明顯的改變坐姿等。當面談者聽了你的話感到興趣時,表現為坐姿向前傾,眼睛注視著你。

  察“顏”觀色巧妙應對

  你留給招聘人一個什么印象呢?這可以從招聘人的眼神中看出一些。如果對方很滿意你,他的眼神一定會有所反映。他會隨你的話加強對你的注視,你能看到他的眸子里多了一些光彩。如果很滿意你的回答,他會情不自禁地點點頭,凝神的眼光會突然閃亮。如果你能使他表現出這樣的眼神,你的回答可以說成功了。

  最令人擔憂的是這樣的一種面試者:他的臉上似乎溢著笑容,但眼睛中卻無一絲笑意。如果始終不能改變他那雙眼睛,就說明你還未能使他滿意。有人把這種面試者的臉叫做“撲克臉”,說他們毫無真實的表情,笑容仿佛是印上去的。

  如果對方對你的回答產生了厭煩,會有什么表現呢?他會把視線拋到老遠的地方去,例如抬頭望天花板,側身注視窗外。這時,你應立即意識到自己說走了題或說得過于冗長,應設法趕快結束。有時對方的提問不當或理解不了你的話也會使你產生防御、抗拒的心理,但作為應試者,決不可也來這么一番表情。

職場貼士:剛走出校園的畢業生,往往會為第一次面試緊張。其實秘笈只有一個,就是真誠。真誠能打動所有老板!能做到多少就說多少,不吹噓,不自卑!

 

  

下一篇:應聘者交際能力測試 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:面試高招:如何讓考官對你感興趣 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

日本不卡高清视频一区| 久久99精品久久久久子伦| 欧美中日韩一区二区三区| 欧美国产综合视频| 国产精品久久久一区二区三区| 麻豆av一区二区三区| av免费观看久久| 在线成人av电影| 日本一区视频在线播放| 欧美一区二区视频在线| 蜜桃成人在线| 精品伦理一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 久久国产精品高清| 欧美午夜免费| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 日韩av不卡播放| 一本久道久久综合| 国产激情美女久久久久久吹潮| 99久久国产免费免费| 精品在线观看一区二区| 亚洲国产日韩综合一区| 国产精品大全| 日韩精品电影网站| 国产综合动作在线观看| 先锋影音亚洲资源| 久久久一本精品99久久精品66| 欧美日韩精品免费观看| 91丝袜脚交足在线播放| 免费精品视频一区| 国产区一区二区| 99超碰麻豆| 伊人久久av导航| 水蜜桃一区二区三区| 九色91国产| 国产精品视频500部| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 99久久国产免费免费| 蜜桃av久久久亚洲精品| 99爱精品视频| 91丝袜脚交足在线播放| 污视频在线免费观看一区二区三区| 成人免费视频网站| 一区二区三区四区免费视频| 日韩啊v在线| 你懂的网址一区二区三区| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 日韩av一区二区三区在线观看| 久草热久草热线频97精品| 99国产盗摄| 粉嫩av免费一区二区三区| 成人免费看片网站| 欧美精品久久| 一区二区三区四区五区精品 | 国产精品一区二区三区观看| 成人在线免费观看一区| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 黄色91av| 99三级在线| 先锋影音一区二区三区| 激情一区二区三区| 在线视频精品一区| 免费精品视频一区| 中文字幕精品一区日韩| 欧美国产二区| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 日本一区二区三区www| 五月天综合网| 成人自拍视频网站| 欧美极品一区二区| 国产欧美在线一区二区| 欧美一区国产一区| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产视频在线观看一区| 97超碰人人看人人| 欧美在线播放一区| 国产精品初高中精品久久| 蜜桃传媒一区二区| 成人动漫视频在线观看完整版| 亚洲一区三区| 国产女人水真多18毛片18精品 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 三区精品视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 国产亚洲精品久久飘花| 91在线免费看片| 一本久道久久综合| 国产91精品一区二区绿帽| 丁香五月网久久综合| 高清不卡日本v二区在线| 成人免费91在线看| 欧美极品一区二区| 中文字幕人成一区| 久草精品电影| 牛人盗摄一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三| 日韩亚洲视频在线| 日韩欧美在线电影| 中文字幕在线观看一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线| 成人免费视频观看视频| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 神马影院我不卡| 国产精品午夜av在线| 日韩在线观看电影完整版高清免费 | 亚洲春色在线视频| 国产乱码精品一区二区三区卡 | 午夜老司机精品| 精品久久久久久一区| 亚洲欧洲一区二区福利| 久久96国产精品久久99软件| 91精品久久久久久蜜桃| 日韩一本精品| 日韩欧美激情一区二区| 久久精品日韩精品| 国产激情一区二区三区在线观看| 日韩av高清在线播放| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 高清视频在线观看一区| 99久久99久久精品国产片| 三级三级久久三级久久18| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 成人永久免费| 成人看片视频| 加勒比在线一区二区三区观看 | 精品中文字幕人| 国产一区二区精品免费| 99九九视频| 国产精品手机视频| 蜜桃999成人看片在线观看| 欧美日韩精品不卡| 日韩欧美在线观看强乱免费| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 国产精品久久久久久久小唯西川| 99re在线观看视频| 成人在线免费网站| 欧美日韩一区二区三| 中文字幕欧美人与畜| 国产亚洲自拍偷拍| 日本精品二区| 国产精品免费一区二区三区观看| 久久草.com| 91亚色免费| 日韩精品伦理第一区| 精品不卡在线| 午夜精品福利一区二区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 黑人中文字幕一区二区三区| 翔田千里亚洲一二三区| 91嫩草视频在线观看| 欧美三级电影在线播放| 日本不卡一区二区三区视频| 亚洲在线播放电影| 精品视频一区二区三区四区| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | av在线不卡观看| 久久99久久精品国产| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲欧美精品| 日本在线成人一区二区| 欧美国产一区二区在线| 日韩成人av网站| 91精品久久久久久蜜桃| 日本一区视频在线观看| 欧美黑人xxxxx| 亚洲高清资源综合久久精品| 欧美午夜免费| 亚洲国产精品www| 亚洲开发第一视频在线播放| 亚洲一区二区自拍偷拍| 日本精品一区二区三区高清 久久| 日韩国产伦理| 中文字幕成人一区| 日本高清久久一区二区三区| 成人91免费视频| 国产精品视频免费一区二区三区| 国产一区喷水| 久久狠狠久久综合桃花| 一本一道久久a久久精品综合 | 尤物国产精品| 亚洲一区综合| 欧美日韩综合久久| 97在线电影| 欧美日韩精品免费看| 色综合影院在线观看| 国产日韩一区二区| 亚欧精品在线| 国产精品免费一区二区三区四区 | 五码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲精品久久久久久一区二区| 在线观看日韩羞羞视频| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 日韩激情久久| 日韩三级电影网站| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 欧美专区一二三|