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面試技巧

面試需要注意的六大事項(xiàng)

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-09

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    耀明和文軍是同一所大學(xué)的畢業(yè)生。畢業(yè)后,他們一起被分配到市百貨公司工作。經(jīng)過近二十年的勤奮努力,兩人都已成為公司主要部門的負(fù)責(zé)人。近年來,單位效益不斷下滑,前景黯淡,屬下的小青年紛紛應(yīng)聘到外資、合資企業(yè),收入頗豐。兩人不禁心生羨慕,在一起經(jīng)常議論跳槽之事。終于有一天,兩人下定決心,相約到一家招聘管理人員的外資公司去應(yīng)聘。履歷表寄出沒有幾天,兩人都收到了面試通知。
  耀明的面試時(shí)間是上午9時(shí)。文軍的面試時(shí)間是下午2時(shí)。他們考核的內(nèi)容是一樣的,回答的是同樣的五個(gè)問題。
  第一個(gè)問題:是什么促使你來我們公司應(yīng)聘?
  耀明回答:我現(xiàn)在的單位效益不好,我的一些下屬都跳槽到外企和合資企業(yè)去了,干得都不錯(cuò),收入比我高許多。我想,我的能力、經(jīng)驗(yàn)要高于他們,所以一定能勝任貴公司的工作。
  文軍回答:我看到了貴公司的廣告,經(jīng)過仔細(xì)考慮,我認(rèn)為自己具備貴公司要求的條件,能夠勝任貴公司的工作。
  第二個(gè)問題:你以前知道我們公司嗎?
  耀明回答:聽說過!貴公司是大公司,可以說是“家喻戶曉、婦孺皆知”,嗯,也可以說是“人見人愛”呀。
  文軍回答:知道。我對貴公司有一定的了解。我讀過一些介紹貴公司的書和文章,對貴公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化深表贊同。
  第三個(gè)問題:你的履歷表上列出了成就和愛好,還有什么強(qiáng)調(diào)或補(bǔ)充嗎?
  耀明回答:我最重要的一項(xiàng)成就,應(yīng)該是參加全國商業(yè)系統(tǒng)“現(xiàn)代企業(yè)管理”研討會(huì),論文獲一等獎(jiǎng);最大的愛好是踢足球。
  文軍回答:我畢業(yè)后一直做管理工作,也取得了一些成就,但那只能說明我的部分能力,也只能代表過去。至于愛好嘛,我實(shí)際上一直是把工作放在第一位的。
  第四個(gè)問題:你能評價(jià)一下原來所在的公司嗎?
  耀明回答:我工作的那家公司是國營企業(yè),在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期還不錯(cuò),現(xiàn)在不行了。領(lǐng)導(dǎo)思想僵化,跟不上潮流,我早就想出來了,一直沒有合適的機(jī)會(huì)。
  文軍回答:我原來的公司也是一家不錯(cuò)的公司,領(lǐng)導(dǎo)對我很重視,我的職位、成就便是很好的證明,但是我想貴公司能夠給我提供更廣闊的發(fā)展空間,來展現(xiàn)我的才能。
  第五個(gè)問題:本公司出色的業(yè)務(wù)經(jīng)理,收入高于中層管理人員。如果本公司向你提供業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位。你愿意接受嗎?
  耀明回答:我從畢業(yè)就一直在公司做管理工作,管理是我的強(qiáng)項(xiàng),但業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作我沒干過。
  文軍回答:能加盟貴公司是我的榮幸。雖然我認(rèn)為在管理的崗位上更有利于我長處的發(fā)揮,能更多地給公司貢獻(xiàn)我的才能,但業(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位我也會(huì)認(rèn)真考慮的。如果最終我能得到這一職位,我相信,我能做得很好,不會(huì)辜負(fù)公司的信任。
  三天過去了,結(jié)果耀明未被錄用,而文軍進(jìn)入了下一輪,最后被聘為經(jīng)營部部長助理。
  從耀明和文軍的面試過程中,我們可以總結(jié)出首次面試的六項(xiàng)注意:
  一、要表現(xiàn)出對應(yīng)聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛
  熱愛是最好的老師,也是最好的自薦函。在面試中,你對業(yè)務(wù)的熱愛和精通會(huì)感染面試官,會(huì)讓他做出有利于你的選擇。面試之前,還應(yīng)對該單位及主要人物的情況做一些了解,這樣你就會(huì)有別于其他的應(yīng)聘者,在時(shí)間有限的面試中談及比較深入的內(nèi)容。此外,每個(gè)人都希望被關(guān)注,如果你對用人單位的情況有很全面的了解,也就是在向他釋放這樣一個(gè)信號:我很在意貴單位,我很重視這次面試,我很尊重您的成就。
  二、不要明確表示你只想要什么工作或職務(wù) 12

職場貼士:不可侵犯上司的“圣域”。所謂“圣域”,即指領(lǐng)導(dǎo)引以為自豪的知識領(lǐng)域。例如:日本本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郎是一個(gè)熱情奔放、喋喋不休的人,負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)工作;而他的搭檔藤尺武夫則是一個(gè)慢條斯理、寡言少語的人,負(fù)責(zé)銷售工作。他們兩人從不在對方的領(lǐng)域插手,相互尊重。他們被視為最佳合作伙伴,至今仍為人津津樂道。

 

  

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