當面試官的問題開始涉及到具體的場合，并要求考生與其配合回答有關問題時，表明第三階段面試“角色模擬”開始了。與前兩階段相比，這階段面試環境較為寬松，甚至有些類似于一種游戲。

考生想在這階段取得高分，必須注意以下幾點:1、弄清楚具體的場合，以及自己所扮演的角色，并根據以上信息搜尋相關資料；2、善于控制局面，在面試官提供的材料中選用一些適合自己的問題，一般不應少于10個問題，此外考生應盡量通過問題來發掘最多的資料；3、將面試過程分為三部分，先設定背景，然后提出問題，最后說“Thankyou”和“Goodbye”，給面試官留下思路清晰的好印象；4、當考生對角色狀況不肯定時，不要假裝明白，可以請面試官再重復一遍；5、考生的語言應流暢，提問時要顯得自然；6、除非題目要求，否則考生不要向面試官問任何個人問題。

職場貼士：在日常生活中，要專門拿出一部分時間來鍛煉身體，讓身體一直處于健康的狀態。