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面試技巧

一個(gè)面試考官眼中的“工作經(jīng)驗(yàn)”

分類: 面試技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-04

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4月初,我所在的省份在應(yīng)屆研究生、本科生中公開招考國(guó)家公務(wù)員,我有幸被請(qǐng)去做面試考官。其中有一道題是:請(qǐng)你談?wù)勛约褐饕膬?yōu)缺點(diǎn)。考生對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的介紹是各式各樣,且占了較長(zhǎng)的時(shí)間。


  考生對(duì)自己缺點(diǎn)的說(shuō)明,卻驚人地相似:“我覺(jué)得我最明顯的缺點(diǎn)就是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。不用說(shuō):考生大都很聰明,他們沒(méi)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是:“貪玩”、“貪財(cái)”、“不愛干活”和“愛跳槽”,這些都是考官眼中的“致命”缺點(diǎn),因?yàn)檫@些缺點(diǎn)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是不能容忍的。至于缺乏經(jīng)驗(yàn),那是所有的應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在的,既然非要說(shuō)自己的缺點(diǎn),那就說(shuō)這種“不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)”吧,既客觀、也務(wù)實(shí)和機(jī)智。

  但需要考慮的問(wèn)題是:應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)究竟是不是缺點(diǎn)。

  所謂缺點(diǎn)是該有的沒(méi)有,或者相同情況的人,別人大都具備的條件你不具備,這才是缺點(diǎn)。受環(huán)境、條件、經(jīng)歷、身體的限制使你不具備某種超出可能范圍的能力,那絕非缺點(diǎn)。你說(shuō)“我的缺點(diǎn)是不像孫悟空那樣會(huì)72變,甚至連豬八戒那樣的36變都沒(méi)有”,哈哈,那就成笑話了。因?yàn)槟悴辉摗⒉豢赡苡心菢拥谋绢I(lǐng),你沒(méi)有那本領(lǐng),那怎么是你的缺點(diǎn)了呢?這道理放在應(yīng)屆畢業(yè)生的身上是同樣的。應(yīng)屆畢業(yè)生一直在學(xué)校里讀書,讀書就是他們這個(gè)時(shí)期最主要的工作,一般的學(xué)生、或者說(shuō)絕大多數(shù)的學(xué)生不該有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不該有的他們沒(méi)有,那不叫缺點(diǎn),只能稱之為“特點(diǎn)”。苛求人們做不到的事,或者要求人們具備沒(méi)有條件和可能具備的本領(lǐng),那是不公平的,這和要求普通人能具備孫猴子一跳十萬(wàn)八千里的本領(lǐng)一樣,有點(diǎn)近似于荒唐了。

  應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但他們擁有新的理論知識(shí)。有人常把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)對(duì)立起來(lái),那是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)是統(tǒng)一的。前人的、別人的、更多的、更普遍的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò)歸納、總結(jié)、概括、提煉之后,上升為理論知識(shí),理論知識(shí)是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的精華。我們掌握更多的理論知識(shí),等于我們掌握了前人的和別人的更主要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。掌握理論知識(shí)的人一旦實(shí)踐起來(lái),其進(jìn)步將會(huì)是“蛙跳”式的,沒(méi)掌握理論知識(shí)的人實(shí)踐起來(lái),其進(jìn)步通常是緩行式的。我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待年輕人擁有的理論知識(shí)和他們尚不具備的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系。沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),未必就是不利之事。一張白紙,可以畫最新、最美的圖畫;而另一張刻滿了經(jīng)驗(yàn)的紙呢?其所可能塑造的空間就很有限了。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的年輕人充滿著激情和發(fā)展的渴望,他們是工作群體中的新鮮的、活躍的因子。一些很“經(jīng)驗(yàn)”的人,往往也是很“圓滑”的人,生活的艱辛磨平了他們的棱角,在現(xiàn)實(shí)和理想之間他們更多地傾向于現(xiàn)實(shí),在未來(lái)和眼前之間,他們可能更多地傾向于眼前。有著豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又有著旺盛的發(fā)展和創(chuàng)新的欲望的人有沒(méi)有呢?當(dāng)然有,但他們大多是同時(shí)具有豐富的理論知識(shí)的人。兩者各有利弊,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該敞開寬大的胸懷,將他們都攬?jiān)谏磉叀?br>
  說(shuō)了這么多的話,其意思有三個(gè):一、應(yīng)屆研究生和大學(xué)生沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不該視之為缺點(diǎn);二、對(duì)他們的考察應(yīng)主要了解他們所掌握的理論知識(shí)水平;三、我們的工作,既需要有經(jīng)驗(yàn)的人,也需要沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人。



職場(chǎng)貼士:消除“星期一綜合癥”,要做到在雙休日盡可能過(guò)得輕松愉快,不要與平時(shí)出現(xiàn)過(guò)大的反差,更要避免出現(xiàn)雙休日過(guò)度疲勞的狀態(tài)

 

  

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