那時(shí)我剛大學(xué)畢業(yè)，總想跳槽到外企去工作，以為只有外企才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。經(jīng)過幾次面試后，我終于找到了自己做為新人的差距，而那次獨(dú)特的面試就如同深深的烙印，刻在我心里。
　　
　　一家公司的人力資源部里，負(fù)責(zé)招聘的是一個(gè)美國老頭史密斯先生。他悠然地給所有的面試者出了這么一道考題：
　　
　　“上個(gè)世紀(jì)的時(shí)候，美國的加州發(fā)現(xiàn)了金礦，于是許多做著淘金夢的熱血青年為了得到黃金，紛紛蜂擁而去，可一條大江擋住了必經(jīng)之路，遇到這種情況，你們會怎么辦？”
　　
　　史密斯先生的話剛剛落音，場面就熱鬧起來，有人小聲地說游過去，有人說繞道走……面對五花八門的答案，史密斯先生卻笑而不語，把面試者弄得一頭霧水，百思不得其解。
　　
　　良久，他才嚴(yán)肅而認(rèn)真地說：“為什么非要去淘金，為什么不可以買一條船搞營運(yùn)，接送那些淘金的人，這照樣可以淘到另一種金呀！照樣可以發(fā)家致富??！”
　　
　　全場愕然。
　　
　　他接著說：“你們想，那些淘金的人為了能淘金發(fā)財(cái)，即使通往金礦的票價(jià)再高一些，他們也心甘情愿買票上船。因?yàn)榍懊婢褪钦T人的金礦啊！”他停頓了一會兒，面露遺憾地說：“這說明面對機(jī)遇，你們還不善于發(fā)現(xiàn)和利用，而用一般思維把它當(dāng)成了困難……”
　　
　　這時(shí)整個(gè)現(xiàn)場沸騰起來，有的人捶胸?fù)舾ь^痛哭，不斷地抱怨自己為什么就沒有想到；有的人怨天尤人，自愧不如……
　　
　　最后的應(yīng)聘結(jié)果可想而知了，我落選了，但卻深深地震動了。史密斯先生那次難忘的考題和睿智的答案給我上了生動的一課。從此我得出一個(gè)至理名言，那就是“求職需要跳槽思維”。比如說困難和麻煩雖然是一次艱苦的挑戰(zhàn)，但是在智者眼里，卻往往意味著一個(gè)潛在的機(jī)遇，只是習(xí)慣直面的我們未曾想過。

職場貼士：增加自信：常使用良好的、積極的詞匯暗示自己，可增強(qiáng)自信心。平時(shí)盡量從“為什么能做到”方面著想，而 不應(yīng)圍繞“為什么無法做到”打轉(zhuǎn)