誰都希望在面試時留給主考官一個優良而深刻的印象，以增加錄取的可能性。因此先了解主考官在主持面談時會注意些什么，對應試者而言是非常重要的第一步。
　　　　
　　抓住主考官的心

　　主考官可能會先評價一個應試者的衣著、外表、儀態及行為舉止。　　
　　主考官會對應試者的專業知識、口才、談話技巧做整體性的考核。　　
　　主考官可能會從面談中去了解求職者的性格及人際關系，并從談話過程中了解應試者的情緒狀況、人格成熟度。　　
　　主考官也會從面談中觀察應試者對工作的熱誠度及責任心，了解應試者對人生的理想、抱負及上進心。
　　　　
　　知己知彼

　　除了“抓住主考官的心”之外，還要具有“知己知彼”的功夫。要認識自己，了解自己的長處、興趣、人生目標、就業傾向等。一般大專院校都會為畢業生聘請專家學者，輔導社會新人如何在社會上求職，并分析個人專業及志向，因此可充分運用這一渠道，為求職預先作好準備。或者多與家人及有社會經驗的親友溝通并交換意見，聽取他們的建議并衡量個人志愿。

職場貼士：誰也不能陪你過一輩子，還是過好自己的生活吧，有情緒發泄一下，別糾結，讓自己變得更強大，而不是找一個強大的幻影當替身