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面試技巧

變態面試題:猜一猜怎樣的回答會被錄取

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

閱讀 :421

  有個公司男經理要應徵女秘書,結果來了五位女生要應徵。

  他叫主任叫她們一個一個進來問她們問題,為了測驗他們性格,經理出了一個很簡單的題目:1+1=?

  1.這時第一位進來了,主任問道:「1+1=?」

  她非常快速的回答:「2」

  主任問經理這個人怎樣合適嗎?

  經理說:「做事非常果斷,但是缺乏思考」

  2.輪到第二位了,主任問道:「1+1=?」

  她想了一下說道:「應該是2吧」

  主任又問經理這人怎樣?

  經理說:「做事前會思考,但是有決策時決定優柔寡斷」

  3.輪到第三位了,主任問道:「1+1=?」

  她想了一下寫在紙上:「1+1=王」

  主任又問經理這人如何?

  經理說:「很有創意,但是缺乏務實性」

  4.輪到第四位了,主任問道:「1+1=?」

  她說:「數字為2,國字為王」

  主任又問經理這人如何?

  經理說:「考慮周詳,但是模糊了真正答案的焦點」

  5.到了第五位了,主任問道:「1+1=?」

  她說:「數字為2,國字為王,但是真正的答案只有經理知道,只要經理希望是2就是2,希望是王當然是王嘍」

  主任又問經理這個如何?

  經理說:「各方面都不錯,可是有拍馬屁的嫌疑」

  這時候主任請這五位先回去等候通知明天會打電話給她們

  主任很為難的問經理:「這幾位你想選哪位?她們基本上都答的不錯呀!」

  。往下……

  。。往下……

  。。。

  。。。。

  。。。。。

  。。。。。。

  。。。。。。。

  經理說:

  說:

  說:

  說:

  說:

  就那個穿迷你裙,胸部大的那位吧!面試嘛~看順眼就好??



職場貼士:在工作當中總是會面臨各種職場百態,與其想要改變環境、他人,倒不如先改變自己,如果能夠抱持輕松樂觀的態度來面對,會比郁悶、感嘆來的有意義多了。假設同事比自己更得到老板的賞識與信賴,可別老是怨嘆上層識人不明,不妨想著同事肯定能力比自己強,而要鍛煉更多的本事來贏過對方。多一點的自嘲,以及多一點的阿Q精神,你將會發現樂觀思考的神奇力量。

 

  

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