篇一：銀行面試技巧和注意事項

　　各個行業的面試側重點都有所不同，有的需要求職者具有很高超的專業技能，有的需要求職者有良好的應變能力和抗壓能力，因此，每個行業的面試有不同面試技巧。那么，下面讓我們來分析一下銀行面試技巧和注意事項。

　　首先，面試技巧可以從以下三個角度來分析。

　　1.專業知識角度。

　　不論何種面試，雖然側重點有所不同，但是對專業知識的關注都是一致的，銀行面試也不例外。對于應屆畢業生來說，面試官往往會詢問其在校時專業知識掌握的程度。這時有兩種情況：一種是成績好的畢業生。當面試官提到專業知識這方面時，應試者可以告知面試官自己在校時的專業成績，用優異的成績來證明自己在專業知識的學習上的優勢；另一種情況是成績一般的畢業生，當面試官問及這方面時，應該揚長避短，可以突出自己注重的是專業知識在實際生活中的應運，并向面試官說明，由于自己不大會考試，所以成績并不突出，但是這毫不影響自己對專業知識的掌握。

　　2.個人經歷的角度。

　　對于應屆畢業生來說，個人經歷主要包括擔任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應試者如果在校擔任過學生會干部或者班上干部，可以向面試官簡單介紹一下自己的工作，展示自己的管理和組織能力，而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應試者的優秀，為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關的。這樣，堅實的理論基礎加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

　　3.性格角度。

　　作為一位銀行職員，應該具備“謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔責任、有耐心”等的性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時，應該突出這幾項，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

　　其次，與其他行業的面試一樣，銀行面試時應試者應該注意以下幾個方面。

　　1.忌過長的自我介紹。有些應試者面試自我介紹時口若懸河，對自己進行大篇的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實，面試自我介紹應該抓住重點，主要突出自己在銀行這方面的專業知識和實踐經歷即可，不需要長篇大論。

　　2.忌過于自信。在面試時，面試官經常會問應試者對今后工作的計劃等類似的問題，有的應試者為了讓面試官了解自己遠大的抱負，將計劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內，成為銀行的主管。有遠大志向固然是好的，但切勿過于自信。

　　3.忌不注重禮節。無論面試前后，禮節的注重都是十分重要的，有的應試者面試開始時很有禮貌，但是面試結束后，認為自己毫無希望而對面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結果如何，注重禮節都是最基本的要求。

　　篇二：銀行面試技巧和注意事項

　　1、你對加班的看法?

　　回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　2、你對薪資的要求?

　　回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

　　回答樣本二：我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。

　　回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

　　3、在五年的時間內，你的職業規劃?

　　回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是"管理者"。但是近幾年來，許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作"顧問"、"參議技師" 或"高級軟件工程師"等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說"不知道"，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是"我準備在技術領域有所作為"或"我希望能按照公司的管理思路發展"。

　　篇五：20xx工商銀行校園招聘面試技巧_注意事項

　　1.中國工商銀行面試形式

　　中國工商銀行面試大體可分三種類型：一是直接發問型（類似半結構化面試）；二是案例討論型（類似無領導小組討論面試），三是情景模擬型；一般會有一到兩輪面試，一面多為單面，二面多采用無領導或情景模擬等形式。面試形式比較正規。

　　（一）直接發問型：

　　1、按相關工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序。

　　2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個

　　3、一組人進去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。

　　4、第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。 接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。

　　（二）案例討論型：

　　1、按相關工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。

　　2、工作人員會分發所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。

　　3、工作人員接到通知后領本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

　　4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。

　　5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。

　　6、第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。

　　7、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業方面，有特長方面的，還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問 更多面試準備資料可以到【中公金融人】五大銀行20xx校園招聘考試備考專題：

　　2.中國工商銀行面試技巧經驗

　　考生面試經驗（一）

　　一面：

　　一面三個面試官兩女一男，只給三十秒鐘自我介紹。

　　工行作為國企有幾個點比較看重：

　　1、是不是黨員，預備黨員。

　　2、是不是班干部，其他具體我也不知道就不瞎說了。

　　二面

　　面試內容是無領導小組討論，八人一組，兩分鐘看題，一分鐘個人表述，十五分鐘討論，三 分鐘總結。

　　題目是要給大學新生推薦三本書，有七本書選擇：1、三國演義 2、史記3、毛澤東思想4、曾國藩的什么傳記5、杜拉拉升職記 6、人性的優點 7、馬云創業指導什么的。

　　考生面試經驗（二）

　　1）自我介紹（面試官說要包括學校經歷、實習經歷、家庭情況、興趣愛好等等，內容可真多啊）

　　2）B：學法律的為什么不在法律界發展呢？（估計專業不對口的同學都會被問到這個問題，大家好好準備呀）

　　3）A：用三個詞語形容你自己

　　4）B：因為和我一起的xx之前有提到她覺得銀行可能壓力不大，所以面試官就和她說銀行有指標，其實壓力很大的，問她有沒有做好準備之類的問題

　　5）A：我選擇的是產品支持，我寫的理由是自己比較喜歡做策劃和分析的工作，面試官就和我說銀行里大部分人是要到一線銷售的，問我覺得如果做客戶營銷類覺得自己有什么優勢？

　　6）B：如果領導給你一個沒有人愿意做的工作，別人都不肯干，你會怎么辦？

　　7）A：如果你辛辛苦苦完成了一項任務，但是領導在看到你的東西之后卻劈頭蓋臉把你罵了一頓，你會怎么辦？

　　8）最后就是一再跟我們強調銀行的工作是很辛苦的，壓力很大的，這個時候你只要對此表示理解、表明心里已經有所準備、表示克服困難的決心就可以了

　　3.工行往年面試問題

　　（一）關于在校情況：

　　1.在校成績怎樣？

　　2.你認為學習成績和工作能力掛鉤么？

　　3.大學生活覺得自己最滿意/最遺憾的是什么事？

　　（二）關于自身性格、愛好：

　　1.性格的優缺點？

　　2.你的興趣愛好？

　　3.對你影響最大的一個人是誰？

　　（三）關于團隊合作：

　　1.你認為一個滿意的工作都需要什么條件？

　　2.作為一個新人在團隊中應該怎么做？

　　3.被人誤解過么？被上司罵怎么辦？

　　（四）關于未來工作：

　　1.選擇工行的原因？

　　2.如果在工行工作，你認為最需要的是什么

　　3.如果你工作中，別人對你的批評多與贊揚，你怎么辦

　　4.20xx農業銀行校園招聘面試注意事項

　　面試中做一個知書達理的考生，就有可能讓面試官對你印象更加深刻，在此中公金融人提醒各位考生，一定要注意此方面的一些小細節。面試整個過程中的禮儀得當與否關系到考官對考生的整體評價，所謂“禮多人不怪”，只有考生在面試中顯示出自己的文明懂禮，才會讓考官在心理上接受你！

　　首先，銀行面試十分注重個人著裝，穿著得體，給人留下良好的形象是面試成功的基礎。 其次，考生的儀容即外觀、外貌，在面試中很容易引起面試官的關注，并影響到自身在面試官中的整體評價。考生在面試時要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等，要顯示積極向上的精神面貌，整體端莊穩重、自然大方，才能夠獲得考官的好感。

　　再次，在面試時還要注意自己與考官的眼神交流要自然、平穩，表情真摯，語氣親切，態度落落大方，這樣自身的人格魅力才會大放光彩，令考官對你青睞有加。

　　最后，進出考場都要顯示出自己已經具備了職場基本禮儀，表明自己已經具備了將來工作所需的基本素養。

　　中公金融人面試課程輔導體系為考生面試禮儀提升提供了專業輔導，有志于報考銀行的考生一定要在此方面強化提升。面試無小事，細節最重要，良好的個人形象和基本素養會讓你的人格魅力快速提升，從而讓你的形象成為高分保障。