在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 面試指南 > 面試技巧

面試技巧

網絡視頻面試會首次亮相上海

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-27

閱讀 :395

  首場網絡面試會25日登場

  本月25日,一場特別的招聘會將在上海舉行——中國就業網將攜旗下房產建筑招聘專區、服裝紡織招聘專區、IT招聘專區、電子電氣招聘專區、生物醫藥招聘專區5大特色招聘專區,共同推出“首屆China91網絡面試招聘會”。這是滬上首場網絡視頻面試會,屆時將有20多家來自各行業的用人單位通過網絡視頻面試系統與全國各地的求職者

  “面對面”。

  所謂視頻面試,是指利用特定的電腦軟件系統,通過視頻、聲音、文本等多種介質的網絡傳輸,進行實時視頻面試。作為招聘市場上的新生事物,網絡視頻面試誕生的時間并不長,但從一出現就備受關注。

  “網絡視頻面試能夠讓用人單位和求職者雙方以最低廉的成本、最快捷的方式實現實時溝通。舉辦此次招聘會的目的就在于此。”主辦方負責人士告訴記者。

  網上面試千里招才

  網上面試受關注,與網上視頻面試的獨特優勢有關。目前,招聘市場上普遍采用的招聘求職方式主要有傳統的人才交流會、網絡招聘、報紙招聘等等。人才交流會能夠實現供需雙方的面對面溝通,但招聘單位常感覺人員過多過雜,針對性不強,求職者也要來回奔波;網絡招聘成本低、快捷、信息量大,但缺少面對面的交流,網絡空間的虛擬性常常令招聘求職雙方擔心“不安全”。網上視頻面試將傳統現場招聘會和網絡招聘兩者的優勢相結合,招聘應聘雙方只需要通過兩臺聯網電腦及攝像通訊設備,就可以實現“面對面”。對于求職者來說,足不出戶,就能夠與HR當面交流;對于HR來說,突破了地域的限制,省時省力。

  據記者了解,目前滬上使用網絡視頻面試系統的企業還不多,只有IT等高科技企業或一些跨國公司進行過遠程面試或高級人才的面試。很多HR對此抱有興趣。一位HR表示,“對外地的應聘者,或者因種種原因不便來公司面試的應聘者,網上面試提供了極大的便利?!?/P>

  網上面試技術日益成熟

  記者昨天登陸中國就業網,親身感受了一番網絡面試,發現網上面試的操作非常簡單:應聘者獲得面試資格后,只需在與用人單位約定的時間登陸,并進入目標單位的“面試房間”,就可與用人單位負責人“見面”了;HR的操作同樣非常便捷,作為該單位“面試房間”的主控者,他還可以控制面試房間的使用情況,必要時與求職者進行不受干擾的“一對一”溝通。在面試過程中,雙方還可以通過文本共享等功能傳遞相關的文本資料。“其實,只要你會使用MSN或QQ,就會用網絡視頻系統。”中國就業網負責人說。

  在人才全球化日益深化的今天,異地人才流動越來越頻繁,網絡視頻面試將走近更多的HR和求職者。

  



職場貼士:經常讓自己笑,有研究表明,大笑非常利于釋壓。

 

  

下一篇:面試必勝招數 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:看不明白的面試 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

亚洲蜜桃在线| 97超碰人人看人人| 欧美亚州在线观看| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜 | 久久久精品动漫| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 99在线首页视频| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 97人人模人人爽视频一区二区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 国产精品白丝jk白祙| 亚洲高清在线观看一区| 97伦理在线四区| 精品视频免费观看| 精品国产乱码一区二区三区四区| 久久综合中文色婷婷| 性欧美.com| 久久涩涩网站| 亚洲精品在线观看免费| 视频一区亚洲| 久久久久久国产精品免费免费| 日本一区二区三区免费观看| 国产精品视频福利| 91视频最新| 国产精品国色综合久久| 国产在线一区二区三区四区| 久久久久久国产精品mv| 在线免费观看成人网| 亚洲欧美久久234| 日本一区二区三区四区高清视频| 色一情一乱一伦一区二区三区| 影音先锋亚洲视频| 欧美一区1区三区3区公司| 一区二区三区在线视频111| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲欧美日产图| 欧美性色黄大片人与善| 国产精品一区二区av| 亚洲第一在线综合在线| 麻豆精品传媒视频| 国产精品av一区| 99视频国产精品免费观看| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 147欧美人体大胆444| 五月天亚洲综合| 天天综合色天天综合色hd| 日韩中文字幕av在线| 精品国产免费人成电影在线观...| 日韩高清国产精品| 欧美日韩高清在线一区| 久久久水蜜桃| 日韩在线三区| 999视频在线免费观看| 成人av资源| 日本视频一区在线观看| 亚洲一区二区三区欧美| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 日韩偷拍一区二区| 日韩欧美三级一区二区| 亚洲国产精品综合| 97伦理在线四区| 国产成人免费观看| 欧美午夜欧美| 成人片在线免费看| 日本一区二区在线视频| 在线综合视频网站| 久久亚洲高清| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区| 蜜桃成人在线| 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 国产区欧美区日韩区| 欧洲精品久久| 国产精品视频在线免费观看| 日韩欧美手机在线| 久久久久久九九九九| 一区二区三区在线视频看| 欧洲一区二区在线| 欧美成ee人免费视频| 国产精品久久久久久免费观看 | 免费亚洲精品视频| 国产精品一国产精品最新章节| 欧美日韩天天操| 国产精品一区二区三区不卡| 中文字幕色一区二区| 色999日韩自偷自拍美女| 久久av一区二区| 国产精品视频免费一区| 国产精品一区二区免费看| 国产福利一区二区三区在线观看| 97夜夜澡人人双人人人喊| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久免费| 精品国产一区二区三区四区vr| 精品无码久久久久国产| 日韩高清国产一区在线观看| 一区二区三区国| 国产伦精品一区二区三区照片91| 精品日本一区二区三区| 日本在线观看一区二区| 99九九视频| 日本一区二区三区四区高清视频| 在线视频不卡一区二区| 欧洲精品亚洲精品| 国内外成人免费视频| 精品日本一区二区三区| 亚洲欧洲精品在线| 精品国产综合久久| 91九色蝌蚪成人| 特级西西444www大精品视频| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 神马影院我不卡| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 亚洲欧美成人一区| 日本在线一区| 日韩偷拍一区二区| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 一区二区三区四区免费视频| 欧美一区二区在线视频观看| 精品产品国产在线不卡| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 国产一区二区在线网站| av噜噜色噜噜久久| 91成人免费视频| 91嫩草国产在线观看| 51精品国产人成在线观看| 日韩国产在线一区| 日韩一区二区三区高清| 亚洲精品久久久久久一区二区| 欧美精品人人做人人爱视频| 热re99久久精品国99热蜜月| 亚洲高清资源综合久久精品| 97se国产在线视频| 久久久久se| 伊人久久av导航| 激情小说网站亚洲综合网| 蜜桃av久久久亚洲精品| 水蜜桃一区二区| 国产午夜精品一区| 亚洲精品国产一区| 久久综合中文色婷婷| 亚洲图片都市激情| 久久久精品动漫| 成人精品一二区| 日韩高清av| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲一区三区视频在线观看| 久久66热这里只有精品| 99久久无色码| 中文字幕精品一区日韩| 国产综合色一区二区三区| 欧美一区免费视频| 精品国产乱码久久久久软件| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产一区在线免费| 国产欧美亚洲日本| 国产伦精品一区二区三区免| 99re国产在线播放| 91精品国产99久久久久久红楼| 日韩高清av| 亚洲五月六月| 一区二区三区四区视频在线观看| 日韩精品资源| 亚洲激情一区二区三区| 婷婷五月色综合| 亚洲精品二区| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲乱码一区二区三区| 亚洲视频电影| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 国产精品亚洲综合| 久热国产精品视频一区二区三区| 久久久精品动漫| 亚洲mv在线看| 99re在线观看视频| 精品不卡一区二区三区| 欧美大陆一区二区| 自拍偷拍99| 欧美日韩高清在线一区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 91日韩久久| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲精品9999| 欧美lavv| 国内视频一区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 免费看污久久久| 91传媒视频在线观看| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产精品三区四区| 国产精品18毛片一区二区| 在线一区日本视频| 日韩欧美精品在线不卡| 欧美国产一区二区在线|