在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 面試指南 > 面試技巧

面試技巧

順利通過教師面試的技巧有哪些?

分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 07-22

閱讀 :496

     順利通過教師面試的技巧有哪些?教師的工作穩定,假期多。許多人都希望能考上教師。然而教師面試不是那么容易的,需要掌握一定的技巧。以下是能幫助各位順利通過教師面試的五大技巧供大家參考。

  一、態度謙虛

  招聘教師考試的試講環節必不可少,試講者應該保持什么樣的態度很重要。近年來由于就業壓力增大,教師地位提高等原因,有更多高學歷、高水平的應聘者渴望加入到教師行業,而這部分人由于自身條件比較優越而在面試試講過程中容易出不謙虛的態度。因為面試考官都是經驗豐富的老師,試講者一旦表現出傲慢或是對面試考官輕視的態度,這類應聘者多半會被淘汰。人無完人,課無完課。無論你的學歷有多高、經驗有多豐富,沒有一個講課者可以達到完美無缺的境界。要想讓面試人員找不出毛病是絕對不可能的,中公教師培訓專家建議應聘者在面試過程中保持一種謙虛的態度是最基本的要求。

  二、重點突出

  講課內容要有重點,這是基本要求。應聘人員切不可在試講的時候出現面面俱到的問題,不肯舍得一些不能突出試講者能力的問題只會影響面試成績。應聘人員如果講課文時方方面面都提到,結果只能是蜻蜓點水。有的應聘人員在試講時,對作者介紹、文章層次各個步驟都進行了很認真的分析,然而這樣做只能是白費力氣。面面俱到既不能突出重點,也不能顯示你的特長,而面試試講是有嚴格時間限制的,最少有15分鐘,最多也很少超過30分鐘,那么試講者如何在短時間里發揮出最佳水平,突出自己的能力,在眾多應聘者中脫穎而出,取得面試高分,最為重要的一點是,應聘者在試講過程中盡量做到突出課文重點,達到新課標的要求。

  文章不要講得太多。有些老師對文章學有些研究,結果分析課文時非常注重對文章形式方面的解剖,比如修辭、寫作手法、文章特色、前后鉤連照應、描寫分類、表達手法分類及運用、文章鑒賞方法等。這些東西不是不可以講,而不應是課堂的重點。試講者要注意試講過程中出現此類問題。

  三、內容務實

  試講者中有很多是剛從學校畢業的碩士和博士,因為平時聽慣了大學教授的講課,而習慣于這種授課方式,如果在試講之前沒有接受授課指導,及容易在試講過程中出現保留大學老師講課風格,忽視聽課對象需求的情況。大學的授課風格與小學、中學的授課風格有很大的不同,如果試講者的講課內容側重擴大知識面或是就一個問題深入講解太多,都是不合適做小學或是中學老師的,試講是很難通過的。

  無論面試條件是否要求是碩博學歷,試講者在講課過程中都要注意講課內容務實這個問題。試講者在突出課文重點的同時需注意深入理解課文,講課內容既要有深度,又要切合學生的實際需要。深挖重點,然后再點一下文章其它部分,勾出文章整體思路,給人以整體感。發揮不宜太多,太多了也會沖淡主題。或者更直接地說,講課像寫文章一樣,圍繞中心(重點)行文,廢話盡量少講或不講。深挖課文的同時,最好對課文的思想內容有獨到的見解,這是最難,最重要,也是最能體現試講者水平的地方。

  四、師生互動

  試講時如有學生,那么與學生互動的環節是不可少了,教師在課堂上調動學生的積極性、提高學生學習興趣是衡量教師的一個標準。試講者在互動環節要注意角色的把握,試講者主要是發揮啟發、引導學生的作用,而互動環節要以學生為主體,通過互動最終使學生達到充分理解課文重點內容和新課標要求的目的。

  五、重視儀表

  應聘者在面試過程中,對儀表的測定并沒有專門的規定,而是由考官在整個面試過程中通過觀察給應聘者的評定,所以應聘者在整個面試過程中都要始終如一地保持良好的儀態風度。當應聘者進入考場后,考官首先看到的是考生的儀表儀態,考官對應聘者的最初印象或多或少地會影響考官對考生的評價,所以應聘者在儀表儀態方面要給予足夠的重視。

  1.儀表方面。建議考生面試時最好不要穿色彩太過鮮艷的衣服,女士應聘教師,服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩妥的著裝。不論年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。可化一點點淡妝,這樣既能起到揚長避短的作用,也能凸顯出年輕人的精氣神,更重要的是對交往對象的尊重,切忌太濃,發式不宜太過前衛。男士最好著正裝,發式方面盡量達到前不覆額、側不掩耳、后不及領,最好不要留胡須。任何季節都要穿長袖襯衫,最好選擇沒有格子和條紋的白色、淺藍色襯衫。有條件的要干洗上漿。襯衫如有扣,最好選擇式樣簡單的那種。

  2.儀態方面。要注意行姿、站姿的規范,整個面試或是試講過程盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態;應聘者中有不少是高學歷碩士、博士,經驗豐富的老師,還有副校長、校長。在與考官交談過程中,應聘者一定要善于傾聽,禮貌待人,尊重對方,不要隨意插話或打斷他人的說話,本著虛心傾聽別人的講話的態度,才能贏得考官對你的好感。當考官示意面試結束時,無論面試中表現的好與不好,應聘者都要面帶微笑,道謝并說再見后再離開。

  特別提醒,應聘者一定要說普通話,說話聲音要響亮,語調盡量抑揚頓挫,切記語速不能太快,板書字跡要工整。另外,試講者的手機一定要設成靜音或是關閉,千萬不要因為手機聲音沒關而影響了你的發揮。最后祝各位考生試講成功。

下一篇:讓你面試失敗的17大原因 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:提高面試成功率的五大要點 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

高清视频在线观看一区| 久久久综合亚洲91久久98| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产成人成网站在线播放青青| 国产精品乱码一区二区三区| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲人一区二区| 蜜桃臀一区二区三区| 国产福利久久| 国产精品yjizz| 91精品国产一区二区三区动漫 | 国产福利不卡| 欧美亚洲精品日韩| 久久精彩视频| 国产在线精品日韩| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 欧洲av一区| 亚洲欧美日本国产有色| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲欧美精品在线观看| 一区二区视频在线播放| 一区二区免费电影| 国产精品久久久一区二区三区| 成人综合av网| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 免费成人深夜夜行视频| 四虎一区二区| 国产精品一区二区三区不卡 | 色一情一区二区三区四区| 国内一区在线| 欧美不卡在线一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 96久久精品| 91久久爱成人| 久久riav| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 4444kk亚洲人成电影在线| 97人人香蕉| 日本在线视频不卡| 视频在线精品一区| 快播亚洲色图| 国产一区国产精品| 91偷拍精品一区二区三区| 免费成人深夜夜行视频| 91成人免费视频| 视频二区一区| 亚洲一区三区| 伊人久久青草| 亚洲自拍三区| 99在线视频播放| av蓝导航精品导航| 97se视频在线观看| 在线视频精品一区| 亚洲精品成人自拍| 亚洲第一导航| 亚洲春色在线| 亚洲一卡二卡三卡| 一区二区高清视频| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 正在播放一区| 国产日韩三区| 色噜噜狠狠色综合网| 先锋影音亚洲资源| 国产精品国模大尺度私拍| 国产精品国产三级欧美二区 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 久久久精品有限公司| 欧美日韩在线一区二区三区| 欧美日韩无遮挡| 日韩欧美精品一区二区| 一区不卡字幕| 精品亚洲欧美日韩| 中文字幕久精品免| 热re99久久精品国产99热 | 一区二区三区国| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品免费视频一区二区| 日本一区二区在线视频| aaa级精品久久久国产片| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 日韩黄色影视| 久久久久久99| 国产伦精品一区二区三区照片| 国产一区二区三区高清| 欧美重口乱码一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 青青草成人网| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产91精品入口17c| 亚洲一一在线| 性高潮久久久久久久久| 欧美在线3区| 麻豆蜜桃91| 欧美日本国产精品| 好看的日韩精品视频在线| 在线观看日韩羞羞视频| 亚洲欧美成人一区| 亚洲在线不卡| 99在线观看视频| 黄色99视频| 久久国产主播精品| 欧美国产综合视频| 午夜久久资源| 国产视频精品网| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 在线观看一区二区三区三州 | 亚洲在线播放电影| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 亚洲午夜久久久影院伊人 | 一区精品视频| 精品久久久久久综合日本| 欧美福利精品| 99re在线| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产精华一区| 91偷拍精品一区二区三区| 精品国产综合区久久久久久| 免费在线成人av| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 久久视频在线观看中文字幕| 亚洲一区二区三区乱码| 亚洲一区三区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 亚洲欧洲一二三| 国产91aaa| 日韩成人av网站| 亚洲免费在线精品一区| 精品一区久久久| 成人自拍爱视频| 亚洲制服欧美久久| 性欧美videosex高清少妇| 麻豆精品传媒视频| 欧美日韩在线一二三| 欧美午夜精品久久久久免费视| 免费成人深夜夜行视频| 国产高清一区视频| 国产精品视频入口| 精品一区久久久久久| 欧美成人免费在线| 亚洲欧美日本国产有色| 综合国产精品久久久| 国产欧美韩日| 国产色综合一区二区三区| 国产日韩一区二区三区| 欧美视频1区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 美日韩免费视频| 久久日韩精品| 国产精品一区二区三区在线观 | 视频在线精品一区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产一区二区三区色淫影院| 日本不卡免费新一二三区| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 亚洲视频在线观看日本a| 久久久久久久免费| 久久久亚洲综合网站| 色视频一区二区三区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产欧美日韩伦理| 97视频资源在线观看| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 一区二区三区久久网| 国产亚洲欧美一区二区| 在线观看日韩片| 国产精品二区三区| 色就是色欧美| 亚洲国产欧洲综合997久久 | 欧美午夜欧美| 欧美激情论坛| 亚洲电影一二三区| 97av影视网在线观看| 国产日韩精品推荐| 精品一区二区国产| 日本成人三级| 成人免费视频视频在| 欧美成人在线免费观看| 久久精品一二三区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久久久久资源| 日本成人黄色| 国产伦视频一区二区三区| 欧美婷婷久久| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲精品自在在线观看| 一区二区三区在线视频111| 欧美在线一区二区三区四区| 亚洲欧洲精品在线 | 国产精品一区二区a| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 色吧亚洲视频| 日韩欧美亚洲在线| 欧美日韩一区二区视频在线| 懂色一区二区三区av片| 99热国产免费|