在經歷了省考，事業單位之后，zcbkw發現在每年面試入圍的考生中，應屆生都占據著相當大的比例。但是在面試成績出來之后，應屆生們的面試成績卻總是不夠理想，有時還會被筆試成績比自己落后的考生反超，而錯失真正進入公務員隊伍的臨門一腳。這時候許多考生往往會把原因歸結為對方有著豐富的工作經驗，而自己作為一名應屆生社會經驗不足。這一點確實反映出了很多應屆生在面試中的一個弱點，但是，作為一名應屆生，如果能夠在面試中發掘出自己的優勢，也能夠很容易地在面試中脫穎而出。

　　相比那些有過工作經驗的考生來說，應屆生具有的最大的優勢就是活力與自信。因此在面試過程中，作為一名應屆生首要的就是應該向面試官展現出自己獨有的這份自信。這就要求考生在進入考場的整個過程中要努力讓自己放松，并以飽滿的精神向考官問好，讓考官在第一時間感覺到考生對于未來的工作是充滿著期待與干勁的。zcbkw總結考生在面試過程中主要需注意以下幾點：

　　一、合體的正裝，透露著精氣神

　　黑色調的正裝作為最保險的面試著裝，不僅可以使考生看上去更加職業，而且會顯得整個人精神十足。在服裝上注意選擇尺碼合身的正裝，太大或者太小的衣服都會給考官造成不舒服的感覺。

　　二、規范的禮儀，透露著自信

　　很多時候，在進入考場的整個過程中，考官就已經建立起了對于考生的第一印象。因此，考生在整個考試過程中一定要注意考場禮儀。對于敲門的節奏、進場之后的走路以及鞠躬問好等都需要多多練習，從小處體現出自己的自信。

　　三、流暢的答題，透露著內涵

　　作為應屆生，可能考生們對于事情的處理趕不上有工作經驗的考生圓滿，但是考生可以有更加豐富的思維和真摯的感情。面試中沒有標準答案，給出的只是參考答案。或許考生的回答并不圓滿，但是考生的答題內容中可以有很多考官們感覺為之一動的亮點。作為應屆生在答題過程中一定要注意語言的流暢自然，不要出現過多的磕絆。同時在作答過程中要時常保持與考官的目光交流，在目光交流中讓考官感受到考生的自信與真誠，從而打動考官，取得一個理想的成績。

　　總之，除了內容方面的提高之外，應屆生自身還有許多可以利用的優勢，zcbkw建議考生們要多多注意并在平時加強練習，相信大部分考生都能取得一個理想的分數。

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　　沒有經驗的應屆生怎么面試成功?

　　1、充足而真實的職業能力是敲開企業大門的金磚。

　　眾多畢業生都將實習作為一個重要的求職方法，投入大量的精力。在校期間進入企業實習的確是有一定必要的，認真而努力的實習能夠對找到工作起到助推力的作用，過度注重實習不僅不會有任何幫助，甚至會耽誤自己寶貴的求職時間。

　　廣大求職者，尤其是高校畢業生，要認清并端正實習的目的與態度。自己不想從事的工作，不符合自己職業規劃方向的工作，就盡量不要盲目地去實習。實習是畢業生求職的一個重要方式。到想從事工作的領域去實習，實習時努力工作，主動創新和思考，積極提高自己的職業能力，而不是一張簡單的實習結束證明。

　　只有在真正挑戰和提升職業能力的特大型活動中得到鍛煉，才會從根本上提升職業能力，才能真正證明求職的畢業生真實具有進行商業活動和為企業帶來真實價值、財富的能力。

　　2、優秀的語言表達能力是獲得面試官首肯的必要條件。

　　剛剛走出校園求職的高校畢業生，對社會和工作都還比較陌生。在見到面試官后便面紅耳赤，更不用說在面試官問出問題后怎么作答了，這樣肯定無法得到自己渴望的職位。而絕大部分的應屆求職畢業生，在表達自己觀點看法的過程中，總是感覺不能像平時那樣正常發揮。還有一些更加讓人感覺遺憾的求職畢業生，結果卻并不能得到面試官的首肯，從而與心儀的工作失之交臂。

　　在校期間，大部分的時間都用于自己的專業課知識學習和專業技能的鍛煉，尤其是被稱為首要元素能力的語言表達能力和人格魅力，以及企業最需要的，同時目前大學教育普遍缺失的為企業創造財富和價值的職業能力。人格魅力是什么?簡單地說，就是很好地影響、感染、打動他人，并能夠迅速給對方留下良好印象，并愿意和自己合作的能力。

　　3、誠信的簡歷是獲得工作的保證。

　　很多應屆大學畢業生都想很快得到自己理想的職位，然后在這個職位上痛快淋漓地施展自己的滿腹經綸。但是正確認識職場現狀是很有必要的。究竟怎么準備才能獲得自己理想的職位呢?

　　求職簡歷并不是在要畢業了，找工作前自己隨便寫出來的，簡歷上的東西一定是要真實!就像你不是清華北大畢業的，你就不能寫自己畢業于清華大學或北京大學，簡歷的內容必須是真實的。

　　在面試中，面對面試官提出的問題，盡可能地克制自己求職時的緊張情緒。沉著、冷靜，才能在面試的過程中良好發揮。要以誠實、穩重、謙虛的態度來表達自己，盡量給面試官留下誠懇、可靠、成熟又干練的印象。面試結束后要適時的將自己事先準備好的問題在最恰當的時刻提出來，離開時一定不能忘記向面試官表達感謝。