在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場(chǎng)詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 面試指南 > 面試技巧

面試技巧

如何在校園企業(yè)宣講會(huì)中脫穎而出?

分類: 面試技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 06-30

閱讀 :488

  很多同學(xué)把公司宣講會(huì)是不是在學(xué)校開當(dāng)做衡量學(xué)校影響力和學(xué)校好不好的重要標(biāo)準(zhǔn),這是可以理解的。但是我們首先要明白宣講會(huì)到底有什么作用?

  ? 宣講會(huì)的作用

  ? 宣講會(huì)有招聘應(yīng)屆生的功能,這樣的宣講會(huì)當(dāng)日會(huì)受到很大的重視,HR部門甚至公司的高層領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)參加,公司領(lǐng)導(dǎo)主要是起到回答相關(guān)人力資源政策的作用;

  ? 宣講會(huì)有“做廣告”的功能,這樣的宣講會(huì)一般由市場(chǎng)部來主辦,常年舉辦,但基本不招什么人,公司的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)以這個(gè)為目的參加,主要是為了造勢(shì);

  ? 宣講會(huì)是為了拉拉人氣或者平衡學(xué)校資源,比如某公司某年A校招的人比較多,那么次年就會(huì)集中在B校地區(qū)或者別的學(xué)校招人,平衡各校的校友和人脈資源,從人力資源上看,這對(duì)公司是有利的。公司絕對(duì)不能弄成一個(gè)學(xué)校的公司或者一個(gè)學(xué)校的執(zhí)政的公司。

  TIPS:

  第一種宣講會(huì),對(duì)于一般非牛人來說,這樣的宣講會(huì)是有必要參加的,因?yàn)槌私缓啔v外,在這里可以了解公司的很多情況,面對(duì)面和可能的面試官交流,甚至可以借機(jī)給可能的面試官留下個(gè)好印象,這才是最重要的,否則,不會(huì)利用宣講會(huì),參加了也毫無意義。

  第二種宣講會(huì),不適合找工作的人參加,這種宣講會(huì)只適合剛剛進(jìn)校或者有往某行業(yè)發(fā)展意愿的人,這是一種類似熏陶的性質(zhì)。

  第三種宣講會(huì),不是學(xué)校努力或者爭取就可以拉來的,因?yàn)橥@樣的排期安排,公司的HR部門基本早就決定了,其實(shí)各大高校每年都會(huì)利用各種機(jī)會(huì)和很多企業(yè)聯(lián)系,但是學(xué)校不可能強(qiáng)迫公司一定來的。

  ? 參加宣講會(huì)必備錦囊

  ? 簡歷,參加宣講會(huì)重中之重就是你的簡歷。沒有簡歷到了現(xiàn)場(chǎng)只能是傻聽,不管該企業(yè)是否現(xiàn)場(chǎng)接受簡歷,你都應(yīng)該帶上簡歷,有備無患。

  ? 相關(guān)作品資料,出來簡歷你還需要帶上其他相關(guān)作品資料。

  TIPS:簡歷不需要有封面(特殊要求除外)。簡歷和相關(guān)作品資料一起用透明書夾裝訂,簡歷和相關(guān)資料最好準(zhǔn)備兩份或者三分,同樣需要裝訂。

  簡歷是否彩印,小編建議由色彩的簡歷可以彩印。但是過于花哨的簡歷,就不要拿出來了。

  ? 筆記本、筆

  宣講會(huì)開始前,事先了解該企業(yè)的基本信息。例如:企業(yè)文化、校招信息、疑問等,都可以在你的筆記本上。宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)方便提問環(huán)節(jié)的提問。

  記錄宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有效信息,例如:從宣傳片中了解企業(yè)的結(jié)構(gòu),部門的信息。

  記錄其他相關(guān)信息。

  ? 基礎(chǔ)類

  身份證(銀行類宣講可能會(huì)用到)、手機(jī)、鑰匙、錢包學(xué)生證紙巾、濕巾、口香糖(口氣清新劑)、水。

  ? 宣講會(huì)的重要性

  例如:銀行類

  各大銀行在每年在銀行秋季招聘以及春季招聘時(shí),特別是秋季校園招聘,官方在網(wǎng)站發(fā)布招聘公告的同時(shí),在全國部分高校組織進(jìn)行校園宣講會(huì),介紹銀行招聘具體情況,同時(shí)一般現(xiàn)場(chǎng)也會(huì)接收紙質(zhì)簡歷。像招商銀行、交通銀行、中信銀行等,在校園宣講會(huì)時(shí),一般會(huì)進(jìn)行第一輪面試,部分分行只接受校園宣講當(dāng)場(chǎng)提交簡歷,因此中公金融人建議考生最好能提前協(xié)調(diào)好自己的時(shí)間,參加校園宣講會(huì),并且最好是穿正裝,至少正式一點(diǎn),有些銀行會(huì)在宣講會(huì)時(shí)將優(yōu)秀的人員特別標(biāo)記出來,網(wǎng)申的時(shí)候,會(huì)直接提取出來!

  建議:

  多跑宣講會(huì),宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷獲得筆試機(jī)會(huì)的概率是比網(wǎng)申大很多的!這非常好理解,因?yàn)榫W(wǎng)申是面向全國的。以中國建設(shè)銀行網(wǎng)申為例,每年秋招網(wǎng)申人數(shù)達(dá)到10多萬,你,只是這10多萬中的一人,猶如大海里的一滴水。還要特別說明的一點(diǎn)是,網(wǎng)申投遞的簡歷很多是由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)公司設(shè)置的關(guān)鍵詞(例如四六級(jí))篩選的,即機(jī)選,不一定由HR挑選的。而一場(chǎng)宣講會(huì),現(xiàn)場(chǎng)如果有2000人,其實(shí)已經(jīng)算是非常多了,因?yàn)橐粋€(gè)課室容不下那么多人,一般都是1000人以下。如果你有幸被HR選中,那通過機(jī)會(huì)就很大了(需要注意的是:一般銀行宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞了簡歷,也是需要進(jìn)行網(wǎng)申的)

  TIPS:同學(xué)們,不要總覺得自己的學(xué)校不好,沒有宣講會(huì)。企業(yè)宣講肯定會(huì)選擇一些名義上好的學(xué)校,這是常理。但是就算宣講沒有在你的學(xué)校進(jìn)行,依然不妨礙你投遞簡歷。

  同時(shí),宣講會(huì)和暑期實(shí)習(xí)不是企業(yè)和學(xué)校好壞來決定的。還有一部分是學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。如果實(shí)習(xí)生跳槽或者表現(xiàn)不好,那么企業(yè)在下一年就很難再來你所在的學(xué)校進(jìn)行宣講和校招。

下一篇:面試時(shí)如何回答離職原因? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:關(guān)于求職面試時(shí)如何介紹自己? 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品欧美一区二区三区久久久| 色播五月综合| 免费在线观看一区二区| 日本一区免费看| 国严精品久久久久久亚洲影视 | 亚洲美女搞黄| 国产成人免费电影| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 激情小说网站亚洲综合网| 91成人理论电影| 在线观看免费91| 2022国产精品| 国产成人看片| 欧美一区二区高清在线观看| 麻豆视频成人| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 亚洲午夜精品一区二区| 色爱区成人综合网| 一区二区成人国产精品| 国产福利一区二区三区在线观看| 成人黄动漫网站免费| 91九色对白| 精品无码久久久久国产| 老牛影视免费一区二区| 亚洲一区二区在线看| 97久久人人超碰caoprom欧美| 国产在线精品日韩| 性欧美videosex高清少妇| 91青青草免费在线看| 日本一区高清不卡| 一区在线电影| 欧美久久久久久久| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 日韩视频在线播放| 欧美一区免费视频| 久久精品国产一区二区三区日韩| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产欧美日韩在线播放| 91手机在线播放| 国产99在线免费| 国产美女精品久久久| 国产一区福利视频| 久久超碰亚洲| 欧美一区观看| 杨幂一区欧美专区| 97碰碰视频| 精品一区2区三区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 97netav| 一区二区三区在线观看www| 日韩福利视频| 岛国一区二区三区高清视频| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产亚洲精品自在久久| av资源一区二区| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 成人黄视频免费| 精品乱码一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区vr | 国产在线精品一区| 亚洲成人午夜在线| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产不卡一区二区在线观看 | 欧美综合77777色婷婷| 亚洲人一区二区| 成人av电影免费| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 国产精品自拍首页| 午夜精品美女久久久久av福利| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 久久久亚洲综合网站| 在线观看免费91| 欧美日韩国产精品一区二区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 日产精品久久久一区二区| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 资源网第一页久久久| 天天好比中文综合网| 日本一区二区视频| 欧美日韩精品免费观看| 国产主播一区二区三区四区| 国产精品一区二区av| 国产免费一区二区| 久久99欧美| 欧美视频1区| 日本在线播放一区| 亚洲欧洲精品一区| 成人动漫在线视频| 国产一区二区三区高清视频| 久久久www免费人成黑人精品| 国产日韩亚洲精品| 人偷久久久久久久偷女厕| 日本一区二区高清视频| 亚洲国产一区二区精品视频| 中文字幕日韩精品久久| 国产精品视频免费一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 久久久国产精品一区二区三区| 午夜精品一区二区在线观看 | 亚洲va韩国va欧美va精四季| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 精品一区二区日本| 精品一区二区不卡| 欧美日韩亚洲在线| 一区二区三区四区在线视频 | 成人在线免费网站| 欧美日韩高清在线一区| 欧美久久综合性欧美| 91嫩草免费看| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 99re在线观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 制服诱惑一区| 日韩免费中文专区| 国产精品青青草| 一区二区免费在线观看| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 99免费在线视频观看| 日韩久久久久久久久久久久久| 国产高清精品一区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲欧洲三级| 伊人久久av导航| 中文一区一区三区免费| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 日韩激情久久| 日韩av在线电影观看| 久久国产精品一区二区三区 | 亚洲mv在线看| 91传媒在线免费观看| 超碰97网站| 久久一区二区三区av| 欧美综合激情| 99久久久精品免费观看国产 | 欧洲精品码一区二区三区免费看| 精品久久久久久亚洲| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲精美视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 性欧美.com| 久久爱av电影| 亚洲精品美女久久7777777| 亚洲欧洲日韩精品| 狠狠爱一区二区三区| 日韩欧美亚洲日产国| 超碰97在线人人| 一区二区三区观看| 欧美极品视频一区二区三区| 无遮挡亚洲一区| 国产在线资源一区| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 免费国产在线精品一区二区三区| 中文字幕av日韩精品| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 成人综合电影| 国产精品我不卡| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 久久精品五月婷婷| 国产成人精品一区二区三区福利 | 日本免费一区二区三区| 国产亚洲欧美一区二区| 在线观看国产一区| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 国产亚洲一区在线播放| 国产精品一区二区三区不卡 | 欧美成人蜜桃| 水蜜桃一区二区三区| 欧美13一14另类| 欧美成人一区二区在线| 欧洲一区二区在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 久久精品aaaaaa毛片| 欧美一区国产一区| 99在线免费观看视频| 精品综合久久| 一区二区成人国产精品| 国产精品亚洲综合| 奇米精品在线| 国产精品成人观看视频免费| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 偷拍视频一区二区| 国产精品入口免费| 日韩精品久久一区二区三区| 亚洲在线视频一区二区| 成人3d动漫一区二区三区91| 久久久久综合一区二区三区| 91九色蝌蚪成人| 色综合电影网| 欧美日韩国产精品一卡| 国产精品久久久久久免费观看 | 精品一区久久| 好吊色欧美一区二区三区四区| 99在线观看| 国产麻豆日韩|