引導語：如今社會上能提供的崗位遠不如求職人數多，如何在面試幼師時脫穎而出呢?小編在此為大家整理了面試幼師時需要注意的技巧，希望能對大家有所幫助!

　　一、 幼師面試過程的測評要素：

　　職業認知，儀容儀表，心理素質，交流溝通，思維品質，了解幼兒，技能技巧，評價反思，思維品質，以及專業能力和自我情緒控制能力。

　　二、面試技巧：

　　1、要克服緊張的情緒，保持自信心。

　　面對陌生的環境被陌生人提問，而且事關自己今后一段時間的發展前途，誰都難免有些緊張，但如果太過緊張，就可能造成注意力不集中，甚至是大腦一片空白。所以，在面試時應保持自信心，只有這樣，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力和充沛的精力，來應對考官的提問。

　　2、 不要著急回答問題。

　　考官在提出問題以后，應試者可以有幾秒鐘的考慮時間，然后作答，在回答時應注意語速，不要太快，快了容易導致思維與表達的脫節，也不要太慢，給人一種拖沓的感覺。而一旦覺察到自己的語速存在問題，會變得緊張起來，很難取得滿意的效果。

　　3、 淡化成敗意識。

　　在思想上要注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的態度，這就會使應試者在面試中從容面對，處變不驚。如果只想成功，不想到會失敗，那么在面試中一旦遇到一丁點意外情況，可能就會驚慌失措，一敗涂地。

　　4、儀態大方，舉止得體。

　　大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、打耳釘、留長發等標新立異的裝扮，不太適合幼師的職業特點，會給考官留下一個很壞的印象。應試者入座以后，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這會給人一種幼稚、輕佻的感覺。一般來說，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡妝。

　　面試時，要改掉自己平時的一些壞習慣，要始終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止，這樣可以大大的提升自身的形象，使成功的機會大增。