首先，恭喜你，接到獵頭的電話(huà)說(shuō)明你的能力已經(jīng)達(dá)到獵頭的篩選標(biāo)準(zhǔn)，不要緊張，下面，小編為大家整理獵頭候選人面試的各項(xiàng)準(zhǔn)備，希望能夠幫助獵頭候選人及即將被獵的候選人。

　　一、人才應(yīng)在面談前做好充分準(zhǔn)備

　　注意的內(nèi)容大致總結(jié)如下：

　　充分了解所談職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境以及該部門(mén)的組織架構(gòu)，以及所談職位的位置。你可以上網(wǎng)查詢(xún)?cè)摴镜木唧w情況，包括產(chǎn)品、服務(wù)、規(guī)模、地點(diǎn)、品牌、優(yōu)劣勢(shì)等。還可以從該公司，主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或是主要客戶(hù)群體了解。

　　確定已經(jīng)確認(rèn)了面談時(shí)間及確切地址，面試官的職位及全名，盡可能知道他/她大概的背景/管理風(fēng)格。

　　最好能在面談之前花一點(diǎn)時(shí)間回顧一下你的簡(jiǎn)歷或是你之前的經(jīng)歷，尤其注重回憶你每一個(gè)曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的公司以及工作崗位，并且整理在未來(lái)的面談中該如何簡(jiǎn)單但是著重點(diǎn)的陳述給面試官，最重要的是做好準(zhǔn)備該如何重點(diǎn)地描述你當(dāng)時(shí)在位時(shí)的工作內(nèi)容以及所取得的重要成績(jī)或是非常出色的地方。

　　準(zhǔn)備/了解該行業(yè)足夠的知識(shí)。同時(shí)準(zhǔn)備回答以下可能會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題，注意，在回答問(wèn)題時(shí)不要只回答YES或者NO,要盡可能多的表達(dá)自己的想法和觀(guān)點(diǎn)。

　　1. 你的下一步職業(yè)發(fā)展目標(biāo)/計(jì)劃是什么？

　　2. 為什么你想加入我們的公司？

　　3. 你對(duì)我們公司的什么業(yè)務(wù)或是部門(mén)感興趣？

　　4. 你最享受目前你工作的哪一些部分，為什么？

　　5. 你目前的工作感想或是感受是什么？什么讓你感到最挫折？什么地方讓你感到你最得心應(yīng)手或是驕傲？

　　6. 你怎么樣處理上下級(jí)之間的沖突或是與客戶(hù)之間的沖突？

　　7. 你的客戶(hù)群體是什么？你的工作業(yè)績(jī)?nèi)绾危?/p>

　　8. 你的優(yōu)勢(shì)？你的劣勢(shì)？

　　9. 你是何種管理風(fēng)格？

　　10. 你的重要成就是什么？

　　11. 為什么想離開(kāi)你現(xiàn)在的公司？

　　12. 你目前的薪水如何？期望薪水？

　　記住要提供所有的收入，包括基本薪水，各種補(bǔ)貼和福利，年終獎(jiǎng)金；記住勿獅子大開(kāi)口，在第一約談時(shí)盡量不要談此類(lèi)話(huà)題，未來(lái)可咨詢(xún)。

　　二、面試當(dāng)天應(yīng)該注意的問(wèn)題

　　1. 千萬(wàn)不能遲到，如果萬(wàn)一因故遲到，一定要事先電話(huà)告知；

　　2. 穿著正式，尤其注意整潔和細(xì)節(jié)；

　　3. 見(jiàn)到面試官親切的握手問(wèn)候；

　　4. 面談過(guò)程中，眼睛始終要與對(duì)方對(duì)視，最好不要做一些不雅的小動(dòng)作，如抓頭，抓癢，抖腿等；

　　5. 清晰的表達(dá)自己的想法（英文表達(dá)尤其重要，且需要多多準(zhǔn)備）；

　　6. 自信，成熟，始終面帶微笑，禮貌；

　　7. 智慧且巧妙而清晰的回答每一個(gè)問(wèn)題；

　　8. 最最重要的就是熱情且表達(dá)對(duì)此職位/公司有強(qiáng)烈想加入的動(dòng)機(jī)，忌諱上來(lái)就跟該主管說(shuō)我只是抱著試一試或是談?wù)効吹南敕ǎ蚴莾H僅是獵頭要求我來(lái)談的說(shuō)法，既然來(lái)談就專(zhuān)業(yè)的一點(diǎn)。

　　三、以下是千萬(wàn)不能在面試過(guò)程中做的事情

　　1. 千萬(wàn)不能說(shuō)謊，要誠(chéng)實(shí)坦率，即金融行業(yè)最最注重誠(chéng)信；

　　2. 不能太多抱怨你原來(lái)的公司或是老板和同事；

　　3. 盡可能不要主動(dòng)問(wèn)及薪水，福利，或是年假等等，但是你應(yīng)該清楚自己的市場(chǎng)價(jià)值為多少。

　　四、面試過(guò)程中應(yīng)該可以問(wèn)到的問(wèn)題

　　1. 這個(gè)職位的工作內(nèi)容？

　　2. 為什么這個(gè)職位目前空缺？是新增還是異動(dòng)？

　　3. 目前這個(gè)部門(mén)的組織架構(gòu)如何？

　　4. 未來(lái)這個(gè)職位公司能提供的培訓(xùn)如何？

　　5. 這個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍如何？

　　6. 公司目前在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中所處的地位如何？

　　7.未來(lái)公司的規(guī)劃或是戰(zhàn)略遠(yuǎn)景如何？對(duì)中國(guó)的重視程度如何？

　　8. 未來(lái)的擴(kuò)張的規(guī)劃如何？

　　9. 您認(rèn)為我的經(jīng)歷符合這個(gè)職位的要求嗎？

　　10. 下一步的面試安排如何？（如果有的話(huà)）

　　五、面談結(jié)束后

　　1. 如果你對(duì)該職位感興趣，一定要將此意思清晰的傳達(dá)給對(duì)方；

　　2. 感謝面談官花時(shí)間來(lái)與你洽談此職位并且考慮你。