求職面試是一個糾結(jié)的過程，如果事前做不好充足的準(zhǔn)備，那HR一定會后悔給你面試的機會。為了讓雙方都滿意，咱還是提前做好準(zhǔn)備吧！

　　1. 整理好所有的求職材料

　　你應(yīng)該確定你的簡歷符合該職位的需求，重新確定自己的面試材料齊全，在家預(yù)演你的面試過程，對那些比較有話題性的經(jīng)歷，必須指出積極的方面。求職的時候要注意，你要盡量公平、實事求是地介紹情況，而且要盡量保持積極的形象。

　　2. 你能給企業(yè)帶來什么幫助

　　當(dāng)然，在求職申請中你可能已經(jīng)說得很多了，但不要讓對方自己去總結(jié)出結(jié)論，而是要在你應(yīng)聘的職位面前拿出自己的強項來。在這一步驟中你做個書面計劃，這樣在緊急關(guān)頭你就可以信手拈來。你的依據(jù)應(yīng)該是招聘廣告上的求職信息，你所說的每一項都應(yīng)該符合招聘單位的需求。

　　3. 準(zhǔn)備好應(yīng)付別人挑毛病

　　在面試的時候你想回避哪些話題？把這些記在另一頁紙上，然后問問自己：如果真的有人提到這個話題，最壞的情況會怎樣？用簡短的語言記錄下來。這個時候你要靜靜地思考一下事態(tài)的發(fā)展，看你如何在富有創(chuàng)造力的精神狀態(tài)下，內(nèi)行地回答有關(guān)問題。寫下你令人信服的解決問題方法。

　　4. 對于公司和職位你積累了哪些信息，還有哪些問題是懸而未解的

　　如果你能仔細(xì)閱讀手頭上可以獲得的資料或者網(wǎng)絡(luò)上的公共信息，你便可以事先找到很多問題的答案。你可以把那些懸而未解的問題或者與面試有關(guān)的專門問題記在紙上，以便今后查驗。在面試的時候，如果你詢問了那些從網(wǎng)上或者一些很容易得到的資料中很容易了解的事情，就不會給人留下什么特別好的印象。但如果真的有些地方對你來說很重要，而你又沒弄懂，或者十分值得商討，那么就要考慮進一步提出問題。這也表明，你曾經(jīng)懷著興趣去探究過對方的公司。

　　5. 準(zhǔn)備面試

　　雖然你已經(jīng)給對方發(fā)送過求職的郵件，但面試的時候一定要再準(zhǔn)備一份復(fù)印件。這些資料你都可以再次過目，如果面試過程中卡了殼，你可以隨手翻閱一下，這并不會遭到他人否定的評價，相反，還可以展示一個人的職業(yè)修養(yǎng)，會給人留下認(rèn)真準(zhǔn)備的良好印象。

　　總之，求職前的準(zhǔn)備應(yīng)該嚴(yán)格圍繞招聘公司展開，確保所說的每一句話都能證明自己就是對方要找的人。