職位類型：軟件開發coding

       面試時間：2014年9月

       招聘公司：華為

       華為在9月初有special offer挑戰賽，在它的OJ平臺上，在機房上機考試。

       8月份的時候就發短信叫我去，恰好在學車，遂沒去。九月初又有短信，然后去了，第一天下午，通過機試，拿到進special offer決賽的資格，還被大有可為送了一件T恤，穿著第二天決賽，進了前50名，還拍照留影了。

       后來去華為的面試，那時候阿里剛掛了，壓力很大。

       一面，面試官叫我談談自己的項目，我簡單的說了下。然后面試官一直問我團隊合作、溝通交流的問題，我有點愣神，但還是誠實的回答了，大部分項目要么是個人獨立完成，要么是小團隊完成，并沒有經歷過特別大的課題以及大項目中的溝通交流，但我團隊合作交流什么的是沒問題的。然而重點并不是這，面試官說，你的經歷比較偏向coding的，與我要的不對口。！！我當時想，我不是投的軟件開發工程師嗎，怎么不對口了？面試官說，她們主要是負責大團隊間的信息管理工作，協調各個團隊的作業，相當于是信息管理崗位，我當時。。。好在機試成績不錯，她說，我給你推薦一個coding的面試官吧，我這邊就不做你的記錄了。

       重新一面，換了面試官，給了我幾張紙，上面有各種題目，改錯題、算法題、問答題，叫我選些題做。改錯題看的比較不爽，我直接跳過，看了算法題與問答題，首先說了問答題中的設計模式相關問題，并舉例說明。然后算法題，用多種方法A掉一個簡單問題，然后再被要求做了一個簡單的DP問題。面試官就開始跟我聊了，后來問我對Linux內核了解不？我說不太了解，但他還跟了一個問題，為什么內核用C寫不用C 寫？我回答說，一方面C 有很多封裝需要額外的時間、空間消耗，另一方面C與匯編能夠更好的協作完成底層開發，這問題我也只是猜猜。

       Boss面，boss說我們就聊聊，然后說我大學期間成績都還不錯呀，我說我覺得作為學生，學好課程是職責之一，我會對自己負責。后來說起在實驗室的工作，知道我做了比較多事，說“現在的導師，總是把學生當作廉價勞動力”，我說，“其實我很感謝我導師能夠給我這樣一個平臺讓我發揮，雖然有點辛苦，但現在也有所成就，發表了文章，獨立負責過項目，研究生也是過得比較充實，沒有這個平臺，我可能現在一事無成”，這是心里話，雖然很有一段時間內我抱怨老板太push，但我對他還是心懷感激的。現在回想起來，這段話讓我跳過一個坑，并且讓boss很滿意。后來問了家庭情況，工作地點，再后來問我對薪資有什么要求，我說，我一直很努力的提高自己，在校獲得不錯的成績，發表過夠博士畢業的論文，也獨立負責過項目，同時還拿到了special offer挑戰賽的A，我希望能有個高于平均水平的工資。Boss說，那沒問題，我給你加2000，握手，“歡迎加入華為”。

       后來收到special offer的短信，每月基本薪資 2000。