在公務(wù)員面試中，考生們不僅要注意答題技巧和答題內(nèi)容，同時(shí)還要注意答題時(shí)間和節(jié)奏的把控，部分考生經(jīng)常會(huì)在某一道題上用時(shí)過(guò)長(zhǎng)，這樣就難以保證其他題目有充分的作答時(shí)間，有時(shí)候甚至還沒(méi)答最后一題時(shí)間就到了;還有些考生在答題時(shí)言之無(wú)物，馬上作答完畢，白白浪費(fèi)很多時(shí)間，以上這兩種情況都嚴(yán)重影響整個(gè)面試的結(jié)果。那么在公務(wù)員考場(chǎng)上如何科學(xué)地把控時(shí)間呢，下面給大家進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)。

　　首先，考生應(yīng)該特別重視前一兩道題的回答。更重要地是注意每道題前半部分的回答。從以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，公務(wù)員面試一般是平均一道題五分鐘左右，無(wú)論具體時(shí)間是多少，最好不要平均分配時(shí)間，而是要有一定的策略。一般來(lái)說(shuō)，前半部分的題目相對(duì)較為重要，考生要認(rèn)真答好，因?yàn)檫@段時(shí)間是考官形成印象的關(guān)鍵時(shí)刻。第一印象會(huì)在人的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，而且不會(huì)輕易改變。同時(shí)，由于剛進(jìn)入面試答題環(huán)節(jié)，多數(shù)考生在開(kāi)始會(huì)比較緊張，但考官在前半部分正處于高度集中狀態(tài)，因而在整個(gè)面試的前半部分如果能很快進(jìn)入狀態(tài)，克服緊張，答好題目，多用些時(shí)間是必要的。所以考生要高度重視給考官留下的第一印象，這直接影響到面試得分的高低。如果從題型分類的角度來(lái)探討的話，一般而言，社會(huì)現(xiàn)象、名言警句等綜合分析題答題時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)長(zhǎng)一點(diǎn)。因?yàn)檫@類題型是考察考生思維廣度和深度的題，考生越能從多角度分析，且分析透徹的話，得分就會(huì)越高。所以此類題型是展示考生能力的好機(jī)會(huì)，也很容易與其他考生拉開(kāi)差距。

　　其次，就是要收好尾，就是把握好答題時(shí)間的長(zhǎng)短。一是答題時(shí)不要太啰嗦，應(yīng)該有個(gè)干脆利索的結(jié)尾;二是在每道題結(jié)尾時(shí)應(yīng)該用一些漂亮的語(yǔ)句來(lái)總結(jié)整個(gè)回答內(nèi)容的亮點(diǎn)。據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，很多省份要求考生須在二十分鐘內(nèi)把四道題全部回答完畢?？忌鸵槍?duì)抽簽的不同順序有效調(diào)整自己的回答時(shí)間。如果抽簽比較靠前的話，答題時(shí)間就稍微長(zhǎng)一點(diǎn)，差不多一道題回答三分半到四分鐘，而且更要注意答題內(nèi)容的豐富性;如果抽簽居中，我們就中規(guī)中矩地回答，一道題把握在三分鐘左右;如果抽簽靠后的話，我們就要稍微調(diào)整一下答題時(shí)間，不要出現(xiàn)啰嗦重復(fù)的情況，不讓考官出現(xiàn)不耐煩的情緒。這是因?yàn)榭脊佼?dāng)天容易疲勞，有急躁心理，所以可能更傾向于回答精煉不羅嗦的考生。所以我們?cè)诿嬖嚧痤}時(shí)要把握好節(jié)奏，不重復(fù)不啰嗦，爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間之前答完題。