在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 勞動法規

勞動法規

關于人民法院干警實行崗位津貼的通知

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

閱讀 :588

文號:人薪發[1992]7號 發文時間:1992-5-4
各省、自治區、直轄市人事(勞動人事)廳(局)、財政廳(局)、高級人民法院:

經國務院批準,人民法院干警實行崗位津貼?,F將有關問題通知如下:
一、崗位津貼的發放范圍??h一級(含縣級市、區,下同)人民法院的院長、副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員、助理審判員、執行員、書記員、法醫及其他輔助辦案的人員;各級人民法院司法警察。
二、崗位津貼標準。縣一級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員、助理審判員、執行員、書記員、法醫外出辦案時每人每天六角,在院內辦案時每人每天五角;其他輔助辦案人員外出辦案時每人每天五角,在院內辦案時每人每天四角。
派出人民法庭的審判業務人員辦案時每人每天六角。輔助辦案人員辦案時每人每天五角。
三、各級人民法院司法警察和人民法院派駐勞改、勞教場所的法院審判業務人員崗位津貼標準每人每天一元。
四、崗位津貼發放辦法。按天計算,按月發給。因節假日、病、事假或稅產學習等原因未參加辦案的,不發崗位津貼。調離上述崗位的人員,停發崗位津貼。
五、經費來源。各級人民法院司法警察和縣一級人民法院干警實行崗位津貼所需經費,按現行財政體制和隸屬關系,分級負擔。
六、崗位津貼從一九九二年一月一日起執行。各級人民法院要加強考勤,定期檢查,嚴格按本通知執行。
七、在鐵路、港口、工礦區、農墾區、林區、油田等地方設置的法院是否參照上述精神辦理,由主管部門根據實際情況研究確定。如果實行,所需經費由企業解決。
八、本通知由人事部負責解釋。



職場貼士:在很多場合下,你所表現出的外在形象要遠比你真正的本事來得重要。

 

  

下一篇:寧夏出臺困難企業職工醫保辦法 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:160萬女性集體起訴沃爾瑪 我國應出臺《反就業歧視法》 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

国产欧美一区二区三区另类精品 | 精品久久久久久亚洲| 欧美激情第一页在线观看| 日产精品久久久一区二区| 成人免费在线一区二区三区| 日本免费高清一区二区| 波多野结衣精品久久| 日韩免费中文专区| 欧美成ee人免费视频| 好看的日韩精品视频在线| 成人在线观看av| 中文字幕日韩一区二区三区| 日韩久久久久久久| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 日本成人黄色免费看| 无码免费一区二区三区免费播放| 久久久水蜜桃| 欧美日韩高清在线一区| 欧美一二三区| 亚洲欧美国产不卡| 成人看片视频| 欧美成熟毛茸茸复古| 日本成人三级| 亚洲不卡1区| 亚洲一卡二卡三卡| 高清不卡一区二区三区| 精品亚洲欧美日韩| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产99在线免费| 日本午夜精品一区二区| 制服诱惑一区| 欧美日韩一区在线观看视频| 99精彩视频| 视频在线99| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产成人免费观看| 综合久久国产| 亚洲在线观看一区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 激情五月综合色婷婷一区二区| 日韩国产在线一区| 日韩av高清| 色999五月色| 色大师av一区二区三区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 国产经品一区二区| 国产尤物99| 久久影院理伦片| 黄色国产精品一区二区三区| 激情视频一区二区| 免费在线观看91| 久久99国产精品| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 91久久国产综合久久蜜月精品| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲精品影院| 国产精品亚洲一区| 欧美日本韩国国产| 亚洲精品自在在线观看| 98国产高清一区| 国内一区二区三区在线视频| 欧美精品欧美精品系列c| 日韩资源av在线| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 樱花www成人免费视频| 超碰97在线资源| 欧美亚洲丝袜| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 粉嫩av一区二区三区免费观看| 亚洲精品久久久久久一区二区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 超碰97网站| 五月天亚洲综合情| 久久天天狠狠| 成人欧美一区二区| 一区二区三区偷拍| 裸模一区二区三区免费| 亚洲视频电影| 亚洲免费精品视频| 日韩中文一区二区三区| 久久伊人一区二区| 精品999在线观看| 国产免费一区二区| 国产99在线免费| 操一操视频一区| 永久域名在线精品| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 久久这里精品国产99丫e6| 影音先锋欧美资源| 国产精品区一区二区三在线播放 | 亚洲资源视频| 亚洲视频欧美在线| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 999在线观看免费大全电视剧| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 久久久精品动漫| 日产精品久久久一区二区| 日韩精品一区二区三区外面 | 97se国产在线视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 91aaaa| 精品国产乱码久久久久久88av| 国产综合 伊人色| 日韩精品一区二区三区外面 | 欧美日本亚洲| 999国产在线| 精品国产电影| 亚洲精品自在在线观看| 91蜜桃网站免费观看| 国产欧美亚洲日本| 在线视频亚洲自拍| 国产精品swag| 欧美高清一区二区| 国产超碰91| 一区二区三区在线观看www| 国产精品区免费视频| 亚洲开发第一视频在线播放| 国产日韩欧美精品| 51国偷自产一区二区三区 | 日韩免费电影一区二区三区| 成人黄动漫网站免费| 日本不卡二区高清三区| 国产精品制服诱惑| 亚欧精品在线| 亚洲国产精品一区二区第一页| 久久一区二区三区av| 久久天天狠狠| 久久久久久久久一区| 精品在线视频一区二区| 高清国产在线一区| 成人看片视频| 久久riav| 欧美日韩亚洲免费| 日本一区视频在线观看| 日本精品一区| 在线成人av电影| 国产精品三区在线| 久久久水蜜桃| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 欧美三级网色| 日韩理论片在线观看| 一区二区三区四区视频在线| 99久久精品无码一区二区毛片| 一区二区视频在线免费| 超碰97人人人人人蜜桃| 久久国产一区| 在线不卡日本| 欧美精品一区二区三区四区五区| 午夜免费电影一区在线观看| 国产欧美在线一区二区| 日韩久久精品一区二区三区| a级国产乱理论片在线观看99| 久久99精品久久久久久久久久| 欧美日韩在线观看一区| 91手机在线视频| 日本免费一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 久久99欧美| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲在线欧美| 亚洲精品一品区二品区三品区 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 日本一区视频在线播放| 国产在线欧美日韩| 国产一区二区不卡视频在线观看| 亚洲精品不卡| 一区二区三区在线观看www| 日韩国产精品一区二区| 久久精品99| 久久久免费看| 亚洲韩国在线| 日韩福利视频| 夜夜爽www精品| 中国成人在线视频| 91视频在线免费观看| 精品免费日产一区一区三区免费| 含羞草久久爱69一区| 日本午夜精品一区二区| 91一区二区三区| 国内视频一区| 亚洲春色在线视频| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 97人人模人人爽人人少妇| 在线观看成人一级片| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 国产在线一区二区三区欧美| 青青草原成人| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 日本一区二区久久精品| 日韩精品不卡| 99精品国产高清一区二区| 久久精品ww人人做人人爽| 亚洲精品一区二区三区樱花 | 91|九色|视频| 神马一区二区影院| 欧美黑人xxxxx|