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勞動法規

不為農民工交納社會保險合法嗎?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

閱讀 :576

  問:

  我們是到廣州打工的農民工,到現在的單位工作已有一年多了,最近我們才發現單位沒有為我們這些農民工參加社會保險,請問這樣做合法嗎?    

  答:依法參加社會保險是用人單位的責任和義務。你單位未為你們參加社會保險是不合法的。

  按規定,繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

  對繳費單位有下列行為之一的,依照《社會保險征繳暫行條例》第十三條規定,從欠繳之日起按日加收千分之二的滯納金,并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以5000元以上20000元以下罰款:
  
  (1)因偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料造成社會保險費遲延繳納的;
  
  (2)因不設賬冊造成社會保險費遲延繳納的;
  
  (3)因其他違法行為造成社會保險費遲延繳納的。

  對繳費單位有下列行為之一的,應當給予警告,并可以處以5000元以下的罰款:

  (1)偽造、變造社會保險登記證的;

  (2)未按規定從繳費個人工資中代扣代繳社會保險費的;

  (3)未按規定向職工公布本單位社會保險費繳納情況的。

  對繳費單位有下列行為之一的,應當給予警告,并可以處以10000元以下的罰款:
  
  (1)阻撓勞動保障監察人員依法行使監察職權,拒絕檢查的;
  
  (2)隱瞞事實真相、謊報、瞞報,出具偽證,或者隱匿、毀滅證據;
  
  (3)拒絕提供與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務報表等資料的;
  
  (4)拒絕執行勞動保障行政部門下達的監督檢查詢問書的;
  
  (5)拒絕執行勞動保障行政部門下達的限期改正指令書的;
  
  (6)打擊報復舉報人員的;
  
  (7)法律、法規及規章規定的其他情況。
 
  單位拒不參加社會養老保險,由社會保險部門責令其限期參加,并追繳其應參加社會養老保險之日起的社會養老保險費及按日加收應繳額千分之一的滯納金。逾期仍不執行者,可由工商行政管理部門暫扣單位營業執照,或者由社會保險部門申請人民法院強制執行,并可對單位法定代表人處2000元~5000元的罰款。



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