問：最高人民法院《關于人民發院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定〉的主體是否包括行政機關？

　　答：該司法解釋規定,本規定所稱人事爭議是指事業單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發生的爭議。

　　這里明確了爭議是事業單位與工作人員之間,不包括行政單位!

　　但人事部于1997年8月8日發布的《人事爭議處理暫行規定》（人發[1997]71號）中明確規定,行政單位與工作人員之間的爭議也是人事爭議,并適用人事爭議處理暫行規定規范。

　　最高院的司法解釋是后法，根據后法優于先法的原則，事業單位與工作人員之間的人事爭議應當先適用該司法解釋的規定，該司法解釋和《人事爭議處理暫行規定》有抵觸的，以解釋為準，沒有規定的，則適用《人事爭議處理暫行規定》的規定。

　　行政單位與工作人員之間的人事爭議不適用該解釋，而直接適用《人事爭議處理暫行規定》。

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