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勞動法規

多次協商無果勞動仲裁一錘定音 受傷民工獲賠15萬

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-09

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  一名四川南充的民工給鄂州市勞動和社會保障局勞動仲裁科送來一面錦旗,上寫“秉公執法”四個大字,這名民工滿含淚水對大家說:“謝謝你們,我現在可以放心回家過年了,回家后也給受傷的丈夫有個好交待。”

  這名送錦旗的民工叫雷瓊碧,四川南充市嘉陵區雙店鄉人。2003年10月,雷瓊碧和丈夫杜榮財到武漢打工,同年12月轉入由中國第十九冶金建設公司承建的鄂州市一煉鋼高爐工程從事架子工工作。2004年4月4日,杜榮財在拆腳手架時,從4米高的建筑物上摔下受傷,當即被送到鄂州市中心醫院治療。

  后經鄂州市勞動和社會保障局確認,杜榮財為工傷,鄂州市勞動鑒定委員會確認其為“因工致殘二級,享受大部分護理待遇”。然而,雷瓊碧為了落實丈夫的工傷待遇與十九冶建公司多次協商未得到落實。根據勞動仲裁屬地管理原則,雷瓊碧到鄂州市勞動仲裁委員會申請仲裁。2004年10月15日立案后,鄂州市勞動仲裁委員會的同志作了細致的協調工作,依據有關法律法規于2004年12月29日作出裁定,十九冶建公司一次性支付杜榮財15.2萬元的賠償金,杜榮財的妻子于上月底拿到賠償金。


職場貼士:弟子問師傅:“您能說說人類的奇怪之處嗎?”答:“他們急于成長,然后又哀嘆失去的童年;他們以健康換取金錢,不久后又想用金錢恢復健康。他們對未來焦慮不已,卻又無視現在的幸福。因此,他們既不活在當下,也不活在未來。他們活著仿佛從來不會死亡;臨死前,又仿佛他們從未活過。”

 

  

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