你工作得快樂(lè)嗎？某知名招聘對(duì)萬(wàn)名職場(chǎng)人的調(diào)查顯示，近90%職場(chǎng)人表示自己不快樂(lè)，在眾多使人快樂(lè)的因素中，家庭關(guān)系和睦最能帶給職場(chǎng)人快樂(lè)；在眾多使人不快樂(lè)的因素中，工作不順心最能影響職場(chǎng)人的心情。

　　僅12.2%人覺(jué)得快樂(lè)

　　調(diào)查顯示，僅12.2%的職場(chǎng)人覺(jué)得快樂(lè)。在表示自己快樂(lè)的職場(chǎng)人中，因?yàn)榧彝リP(guān)系和睦而感覺(jué)快樂(lè)的比例最高，達(dá)到了65.9%。其次是健康無(wú)憂(yōu)，比例為51.4%。在這些能夠讓人快樂(lè)的因素中，顯然家庭關(guān)系和睦占據(jù)了主要的位置。

　　表示自己不快樂(lè)的比例達(dá)到了87.8%，在這近九成不快樂(lè)的職場(chǎng)人中，表示自己不快樂(lè)的主要因素來(lái)自于工作，比例達(dá)到了71.2%。其次是收入，比例為65.1%。

　　四成人想換工

　　具體調(diào)查到職場(chǎng)人的工作狀態(tài)，結(jié)果顯示表示目前工作很痛苦，想換工作的比例達(dá)到了41.9%。表示工作時(shí)不快樂(lè)的時(shí)候多些的比例達(dá)到了35.2%，表示感覺(jué)非常好的比例僅為1.1%。

　　職場(chǎng)人工作不快樂(lè)的原因是什么呢？調(diào)查顯示，比較迷茫找不到未來(lái)的發(fā)展方向居職場(chǎng)人工作不快樂(lè)的原因榜的首位，比例為70.8%。薪酬太低加薪又無(wú)望居第二位，59.4%選擇了這一原因。目前工作不能體現(xiàn)自己的能力和價(jià)值排在了第三位，達(dá)45.9%。

　　體現(xiàn)能力最快樂(lè)

　　那么，什么樣的工作才是快樂(lè)工作？調(diào)查顯示，工作是否能體現(xiàn)自己的能力和價(jià)值排在了首位，將近六成職場(chǎng)人將這一項(xiàng)作為快樂(lè)工作的標(biāo)準(zhǔn)。排在第二位的是是否有發(fā)展前景，比例達(dá)到了52.5%。薪酬的多少排在了第三位。工作中是否能學(xué)到東西，能否得到尊重這兩項(xiàng)的比例也超過(guò)了三成。

　　揀工首選高薪

　　高薪、名氣大、發(fā)展速度快，當(dāng)分別擁有這些條件的用人單位擺在你面前的時(shí)候你選擇哪一家？調(diào)查顯示，選擇薪酬最高的以30.5%的比例排在了首位。氣氛民主活躍以24.9%的比例排在了第二位，發(fā)展速度快以23.4%的比例緊跟其后。

職場(chǎng)貼士：【禪語(yǔ)悟道】1.對(duì)人恭敬，就是在莊嚴(yán)你自己。2.隨緣不是得過(guò)且過(guò)，而是盡人事、聽(tīng)天命。3.須交有道之人，莫結(jié)無(wú)義之友。開(kāi)方便之門(mén)，閑是非之口。4.存平常心，行方便事，則天下無(wú)事。懷慈悲心，做慈悲事，則心中太平。5.今日的執(zhí)著，會(huì)造成明日的后悔。6.讓別人快樂(lè)是慈悲，讓自己快樂(lè)是智慧。