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職場人生

這些能力很重要,你卻沒有

分類: 職場人生 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-30

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這些能力很重要,卻是多數(shù)人不具備的。

第一個是用語言準確表達想法的能力。有人說這不就是張嘴說話嗎?只要不是啞巴都有這個能力。然而要想準確、順暢地與人進行語言溝通并非易事,它要求說話者不僅要有縝密的邏輯思維能力,還要有較強的口頭語言組織能力,能說、會說、敢說。準確表達自己想法的能力會給人留下深刻的印象,助你建立人際關系,但多數(shù)人都缺乏這項技能。

第二個是獨處的能力。人生許多時候都是孤獨的,獨處時,你是選擇一些有趣的游戲以打發(fā)時間,還是讀一本好書涵養(yǎng)心靈;是習慣懊悔昨日之非,還是喜歡暢想明日之美?無論怎樣,只要你在一個人的時候也能活得充實而快樂,那么你就已經獲得了這一能力。

第三個是掙脫羊群效應的能力。一群羊面前放著一個柵欄,領頭羊跳過去后,后面的羊也跟著一只只跳過去,但當柵欄突然被移開,后面的羊還是繼續(xù)跳過去,好像柵欄還在一樣,這就是“羊群效應”。生活中,無論是對知識的汲取還是別的方面,許多人都習慣了盲目接受,人云亦云,不會質疑,更不敢推翻所謂的權威。人類的智慧比羊不知高出多少倍,但可悲的是,“羊群效應”在很多人身上根深蒂固。

第四個是快速恢復的能力。從一敗涂地的創(chuàng)業(yè)中站起來,把失敗的教訓化成下一次崛起的動力;從失戀的陰影中走出來,向昔日的戀人道一聲祝福,然后開始一段新的情感旅程。生活中,不如意事常八九,如果你學會了自我療傷,快速恢復,那么,即使你沒有得到常人眼里的成功,但也已經是一個真正的強者了。

第五個是學會放手的能力。也許,你對世界充滿了愛,可是有些東西并不屬于你,你再怎么努力也得不到。這時,你要懂得轉換自己的目標,改變計劃,“山重水復疑無路,柳暗花明又一村。”學會放手是對自己的善待,也是一個人走向成熟的標志。

第六個是講故事的能力。你是否意識到,在過去的數(shù)十年間,你曾遇到過無數(shù)人,而他們之中的大多數(shù)你已經完全忘了,但你一定會記得那些會講故事的人。因此,你也不妨學會講一個好故事,與身邊人分享,那樣,即使時隔多年以后,人們還會記得你。

第七個是“與眾不同”的能力。“三百六十行,行行出狀元。”你需要找到某一個感興趣的領域,在那里,你做得比別人都要好,成為狀元,即使那個領域并不是熱門。因為這是在茫茫人海中,讓別人很快看到你、記住你、找到你最好的招牌,也是你收獲快樂、實現(xiàn)人生價值最好的途徑。

第八個是自律的能力。自律指的是讓你的想法決定你的行為,而不是以你的情緒。即使最初的熱情退去,你仍然繼續(xù)完成一個想法或者項目;即使你非常想躺在舒適的床上再睡一會兒,但還是立即起身去開始一天的工作;即使面對誘惑,你依然能夠堅定地說“不”。那么,你就已經擁有了自律的能力,而它是實現(xiàn)任何夢想的前提。

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