在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來(lái)到 職場(chǎng)詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁(yè) > 職場(chǎng)攻略 > 職場(chǎng)人生

職場(chǎng)人生

上司最痛恨的5件事

分類(lèi): 職場(chǎng)人生 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 12-21

閱讀 :866

也許你自以為跟上司相處得不錯(cuò),但是很可能有那么幾種行為已經(jīng)讓你的上司痛恨到不行了。現(xiàn)在趕緊做一下自我反省,熟悉以下職場(chǎng)攻略,以確定你的行為沒(méi)有成為事業(yè)路上的障礙吧。

1.出現(xiàn)在上司面前,只有問(wèn)題沒(méi)有解決辦法

這大概是最常見(jiàn)也是最經(jīng)典的一種讓上司痛恨的行為了。如果你打算去找上司聊聊你碰到的麻煩或是挑戰(zhàn),因?yàn)槟阃耆恢涝撛趺唇鉀Q,那么你的上司很可能一會(huì)兒工夫就感到厭煩了。

你的工作并不是為上司制造更多的工作,而是盡量減少他的工作,幫助他事業(yè)更加成功。當(dāng)然,沒(méi)有人期望你解決所有的問(wèn)題,而且你也沒(méi)有做出最終決策或是直接采取行動(dòng)的權(quán)力。但是,當(dāng)你去找上司的時(shí)候,你也應(yīng)該準(zhǔn)備好兩到三個(gè)可行的解決方案,還有每個(gè)方案的利弊,以及你最傾向的那個(gè)選擇。即便上司最后沒(méi)能采納你推薦的任何一個(gè),那也說(shuō)明了你并沒(méi)有指望別人來(lái)解決屬于你自己的問(wèn)題。

2.做得太過(guò),所謂過(guò)猶不及

多做一些工作似乎應(yīng)該是獲得老板歡心的方式。沒(méi)錯(cuò),如果你沒(méi)有做得太過(guò)的話。如果你在工作職責(zé)上逾越了太多,甚至已經(jīng)讓上司感到自己受到了威脅,或是完全忽略了自己的本職工作,給別的同事制造了很多麻煩,那么你做得就太糟糕了。

你應(yīng)該專(zhuān)注于更高效、更具創(chuàng)新意義的方式去做自己的工作,而不是去做別人的工作。如果你對(duì)別人的工作有想法,那么可以和大家分享一些建設(shè)性的意見(jiàn),而不是去干涉。

3.經(jīng)常性地遲到

所謂經(jīng)常性的遲到并不僅僅是指早上錯(cuò)過(guò)打卡,幾乎要把上司逼瘋,還有很多其他的遲到性行為,比如沒(méi)有及時(shí)回復(fù)客戶(hù)的郵件,總是錯(cuò)過(guò)任務(wù)的最后期限,還有每次開(kāi)會(huì)幾乎都是最后一個(gè)出現(xiàn)在會(huì)議室。

經(jīng)常性地遲到會(huì)給人留下很多不好的印象,例如糟糕的時(shí)間管理能力,缺乏準(zhǔn)備,缺乏執(zhí)行能力,沒(méi)有禮貌,更糟糕的是,對(duì)他人不夠尊重。

要改掉這個(gè)毛病,那就得邁出實(shí)質(zhì)性的步伐——比如從嚴(yán)格按照日程表回復(fù)客戶(hù)的信件開(kāi)始。生活里總會(huì)有些小意外,所以上司可以理解你偶爾的遲到,但也一定要讓他知道你對(duì)自己的遲到是有意識(shí)的,而且要表達(dá)你的歉意。

4.習(xí)慣性地說(shuō)謊

沒(méi)有人愿意被欺騙,上司們肯定不例外。無(wú)論你是在小事(“我手機(jī)沒(méi)電了!”)還是大事上說(shuō)謊,最終都非常有可能被人拆穿。而一旦發(fā)展到這個(gè)地步,你的上司就會(huì)對(duì)你失去信任,甚至如果謊話足夠嚴(yán)重的話,你可能被炒魷魚(yú)。

信任這種東西一旦失去,幾乎不可能重新拿回。就像尼采說(shuō)過(guò)的那樣:“我不安不是因?yàn)槟銓?duì)我說(shuō)謊,而是因?yàn)閺默F(xiàn)在開(kāi)始,我無(wú)法再相信你。”而對(duì)于你和上司之間的關(guān)系來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是最糟糕的。

別怕,說(shuō)實(shí)話吧,哪怕實(shí)話可能會(huì)給你帶來(lái)一些麻煩。如果你的態(tài)度真誠(chéng)、透明、開(kāi)放,而且工作又很努力,那么你就會(huì)成為上司眼里最值得信賴(lài)并委以重任的那個(gè)人。

5.總是找借口

當(dāng)你手中的一個(gè)項(xiàng)目沒(méi)能按時(shí)完成,或是沒(méi)能按照上司期望的方式完成,上司不需要你的借口,甚至不需要解釋。他們需要的只是解決辦法。如果你沒(méi)完成任務(wù),卻帶著一大堆的借口出現(xiàn)在上司面前,那么這絕對(duì)是讓上司討厭你的最快的方法。

上司需要的是一個(gè)能夠獨(dú)立地、不惹任何麻煩就能完成工作的人。如果你不得不為自己找借口,上司可能會(huì)馬上開(kāi)始懷疑為什么當(dāng)初要雇傭你了。

你得為自己的工作擔(dān)起責(zé)任來(lái),即便你沒(méi)能按時(shí)完成,或是沒(méi)有取得預(yù)期的結(jié)果。你需要做的是在上司找你之前,找出解決的辦法。

點(diǎn)擊下載__樂(lè)讀APP(Android)__每天更新好文章

下一篇:聰明可習(xí)得 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場(chǎng)“一周年困境” 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

91嫩草视频在线观看| 国产99在线播放| 51午夜精品| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美三级电影在线播放| 国产伦精品一区二区三区照片| 日本欧洲国产一区二区| av免费观看久久| 福利视频一区二区三区| 不卡一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲免费无码| 最新国产精品久久| 高清日韩一区| 蜜桃av噜噜一区二区三| 蜜桃成人免费视频| av一区和二区| 日本高清不卡一区二区三| 色噜噜狠狠一区二区三区| 亚洲一区二区三区午夜| 99九九视频| 欧美福利一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 中文字幕一区二区三区有限公司| 91久色国产| 视频在线一区二区三区| 99久久精品无码一区二区毛片| y111111国产精品久久婷婷| 国产精品99久久久久久久 | 国产91精品一区二区绿帽| 国产精品久久国产精品| 久久久久久九九| 中文精品一区二区三区| 精品麻豆av| 91国产在线播放| 亚洲福利av在线| 日本免费高清一区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲欧美影院| 亚洲精品一区二| 色视频一区二区三区| 精品国产二区在线| 国产亚洲第一区| 久久国产精品一区二区三区| 中文字幕色一区二区| 亚洲精品高清国产一线久久| 热re99久久精品国99热蜜月| 激情久久av| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 亚洲高清不卡一区| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 国产区日韩欧美| 国产乱子伦精品| 精品一区二区不卡| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 国产一区二区不卡视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 精品国产电影| 中文字幕精品—区二区日日骚| 亚洲精品高清视频| 国产一区福利视频| 免费不卡亚洲欧美| 欧美一级爽aaaaa大片| 一区二区三区在线观看www| 99re视频| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产精品污www一区二区三区| 国产原创精品| 999国产视频| 日韩av电影免费在线| 97netav| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | yellow视频在线观看一区二区 | 成人欧美一区二区三区视频xxx| 懂色av一区二区三区在线播放| 韩国成人av| 在线视频一区观看| 亚洲不卡1区| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区 | 在线观看欧美激情| 色噜噜一区二区| 久久久久久国产精品一区| 在线看视频不卡| 在线观看日韩片| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 国产精品swag| 国产一区免费| 麻豆成人在线播放| 欧洲成人一区二区| 亚洲欧美久久234| 99热最新在线| 欧美不卡三区| 自拍偷拍一区二区三区| 懂色一区二区三区av片| 国产精品久久国产精品| 精品一区日韩成人| 婷婷久久伊人| 国产精品视频免费一区| 国产精品区一区| 黑人另类av| 亚洲激情啪啪| 精品一区国产| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| av资源站久久亚洲| 欧美日韩精品综合| 国产精品对白刺激久久久| 麻豆av一区二区三区| 五月婷婷一区| 久久国产日韩欧美| www 成人av com| 亚洲精品永久www嫩草| 精品毛片久久久久久| 99国精产品一二二线| 日韩欧美亚洲v片| 欧美连裤袜在线视频| 国产精品国模大尺度私拍| 亚洲成人一区二区三区| 欧美一区二区三区精美影视| 国产精品成人一区二区三区| 水蜜桃一区二区三区| 欧美在线播放一区| 裸模一区二区三区免费| 老牛影视免费一区二区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 99re国产视频| 精品久久久久亚洲| 欧洲av一区| 中文视频一区视频二区视频三区| 日本一区二区不卡高清更新| 日本黄网免费一区二区精品| 日韩国产精品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线四季| 欧美伦理一区二区| 一本久久a久久精品vr综合| 中文字幕乱码一区二区三区| 一区二区视频在线播放| 岛国视频一区| 神马影院午夜我不卡影院| av蓝导航精品导航| 日韩欧美亚洲精品| 精品国产乱码久久久久| 性欧美videosex高清少妇| 99re6热在线精品视频播放速度| 成人免费在线一区二区三区| 国产一区二区自拍| 手机在线观看国产精品| 黄色一区三区| 国产激情美女久久久久久吹潮| 久久国产精品亚洲va麻豆| 亚洲一区二区在线看| 欧美性大战久久久久| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 欧美亚洲免费在线| 九九九九久久久久| 99久久99| 国产精品二区二区三区| 亚洲一区二区三区涩| 日韩理论片在线观看| 久久久久久九九| 精品一区二区三区国产| ts人妖另类在线| 福利视频一区二区三区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 四虎永久国产精品| 一区二区三区四区不卡| 亚洲欧洲精品一区二区| 日韩欧美一区二区在线观看| 欧美一进一出视频| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲一区二区在线免费观看| 宅男在线精品国产免费观看| 亚洲一二三区精品| 国产一区二区黄色| 欧美日韩最好看的视频| 日韩一区二区三区资源| 宅男在线精品国产免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 中国成人在线视频| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 91视频99| 欧美午夜精品久久久久免费视| 日本一区免费在线观看| 一区二区三区四区欧美日韩| 国产精品初高中精品久久| 九色视频成人porny| 永久久久久久| 青青草原成人| 国产一区二区在线观看免费播放 | 欧美精品七区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 一区二区三区四区免费视频| 高清视频在线观看一区| 欧美一区激情视频在线观看| 亚洲ai欧洲av| 欧美日韩免费观看一区| 国产精品日韩一区二区免费视频| 欧美日韩系列| 日韩wuma| 色一情一区二区三区四区| 久久久婷婷一区二区三区不卡|