跟朋友去唱歌，有幾個(gè)也不是很熟，簡(jiǎn)單地互相介紹之后，大家開(kāi)唱。無(wú)論會(huì)不會(huì)唱歌，都上臺(tái)吼兩嗓子，露個(gè)臉，助個(gè)興。輪番出場(chǎng)以后，自然到了“麥霸”時(shí)間，有幾個(gè)覺(jué)得自己唱得不錯(cuò)的，一首又一首地唱。

曉晴一直坐在沙發(fā)上，我客氣地問(wèn)：“曉晴，你也來(lái)一個(gè)？”她擺了擺手說(shuō)：“你們唱就行，我唱得不好。”在我們幾個(gè)的一再勸說(shuō)下，她點(diǎn)了一首《時(shí)間都去哪兒了》，一開(kāi)嗓，全場(chǎng)就安靜了。喝酒的不喝了，聊天的不聊了，都紛紛拿出手機(jī)錄像。太好聽(tīng)了，太專業(yè)了。大家好奇地問(wèn)，“你以前是干啥的呀？”“咋唱得這么好呀？”“咋沒(méi)跟我們說(shuō)過(guò)呢？”曉晴征服了現(xiàn)場(chǎng)的所有人，“麥霸”也不唱了。

曉晴的一鳴驚人讓我們記住了她。事后我們才知道，曉晴在大學(xué)里學(xué)的是聲樂(lè)，畢業(yè)后曾在大學(xué)當(dāng)過(guò)音樂(lè)教師，后來(lái)轉(zhuǎn)行從商，再以后，每次有活動(dòng)時(shí)，大家都會(huì)叫上曉晴，無(wú)形中拓展了她的人脈。

我在公司也經(jīng)歷過(guò)一個(gè)類似的故事。設(shè)計(jì)部的思語(yǔ)，平日里安安靜靜的，作為平面設(shè)計(jì)員的她，在工作上中規(guī)中矩，看不出來(lái)有什么過(guò)人之處。有一次，公司要做個(gè)形象宣傳片，片子的策劃案改了幾次，老板都不滿意。最后，索性在全公司征集策劃案。讓我們想不到的是，思語(yǔ)的策劃案思路獨(dú)特，形式新穎，甚得老板的喜歡，最終脫穎而出。

后來(lái)，每次有關(guān)于文案策劃的工作，都會(huì)想到思語(yǔ)。而思語(yǔ)也不負(fù)眾望，每次都能拿出很出彩的策劃案。最終，人力部門(mén)在老板的授意下，提拔思語(yǔ)為策劃部總監(jiān)，一舉實(shí)現(xiàn)了從普通職員到公司主管的華麗轉(zhuǎn)身。

曉晴的一鳴驚人，讓她在朋友圈里一舉成名；思語(yǔ)的出手不凡，讓她實(shí)現(xiàn)了巨大的跨越。她們身上的共同點(diǎn)是，不急于亮出自己的絕活，只是在關(guān)鍵的時(shí)候，不急不躁地亮出自己的“撒手锏”，最終都讓人記住了她們的這手絕活，從而取得了成功。

我們經(jīng)常見(jiàn)到，很多求職者在遞簡(jiǎn)歷時(shí)，特長(zhǎng)一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)，其實(shí)，沒(méi)有一項(xiàng)能拿出手的，更多的是為了增加自己求職的砝碼而貼上去的“標(biāo)簽”。還有的求職者，在介紹自己時(shí)，一股腦兒地說(shuō)出了自己的諸多特長(zhǎng)。實(shí)際上，這些所謂的特長(zhǎng)“標(biāo)簽”，如果名副其實(shí)還好，如果一經(jīng)檢驗(yàn)水分很大的話，反而會(huì)減分不少。

無(wú)論在生活中，還是職場(chǎng)上，如果先是韜光養(yǎng)晦地把自己的絕活修煉得足夠有殺傷力，那么關(guān)鍵時(shí)刻的一出手，就會(huì)給人留下深刻的印象，反而更利于展示自己，也更容易走向成功。