最近，小劉所在的廣告公司效益特別好，老總決定給大家增加獎金。身為會計的小劉，很快做好了報表，并把相關資料傳到了銀行里，按照慣例，他們將把這筆錢打到每個人的工資卡上。

第二天上午，小劉剛上班，公司新招聘的幾個大學生就興高采烈圍了過來，嘰嘰喳喳地說：“劉姐，以前我們在別的公司上班時，同樣是發獎金，新人總是要比老員工少很多，沒想到咱們公司人人平等，我們的獎金和你們一樣多，真是太好了！”

小劉一聽，腦袋“轟”地一下，心里想道：“這下可糟了！”原來，小劉所在的公司，對于新招聘來的員工，按照規定也只能相當于老員工一半兒的獎金，昨天因為太忙，他居然一時粗心，導致劃分到每個名字下面的獎金一樣多，這些大學生倒是高興了，用不了多大會兒，他一定會遭到老總的“炮轟”。

因為自己一時粗心導致失誤，被領導批評也是正常的，讓小劉擔心的是，公司馬上就要進行人事調整了，有人早就想將他取而代之。這下，等于白白讓人家抓住了把柄，說不定連飯碗都保不住了！

看著大學生們興高采烈的樣子，小劉忽然急中生智，故意慢吞吞地說：“公司對你們這么好，你們打算怎么辦呢？”他們立刻異口同聲地回答：“這還用說，一定好好工作唄！”

“如果老總知道你們的想法，那就更好了……”在小劉的悄聲示意下，大學生們一起去找老總道謝，說通過發獎金這件事，讓他們備受鼓舞，既然公司如此善待新員工，他們一定努力做好工作來回報。

本來，老總剛剛得到獎金發錯了的消息，正要把小劉叫來訓話，要求他把多發的獎金退回來，可是大學生們的一番表白，讓他再也不好意思這樣做，反而大度地揮揮手說：“放心，我們公司對員工從來都是一視同仁的。年輕人，好好干，獎金總是不會少的！”

大學生們剛剛離開，小劉趕快也去找老總，他自我檢討說：“對不起，這次獎金的事情，完全是因為我的失誤……”老總不但沒有批評小劉，反而笑呵呵地說：“沒想到小小的一筆獎金，能起到如此大的鼓舞作用，也算因禍得福了……”

人在職場，偶然有失誤總是難免的，重要的是看你如何挽回，只要方法得當，就可以反敗為勝。