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職場(chǎng)健康

企業(yè)領(lǐng)袖必知的法則

分類(lèi): 職場(chǎng)健康 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 03-27

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  職場(chǎng)法則對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都是很重要的,大家都要遵守!以下是職場(chǎng)百科網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)領(lǐng)袖必知的法則,希望大家喜歡!

  代價(jià)法則——付出的準(zhǔn)備

  成功的前提是付出代價(jià)。將軍身后萬(wàn)骨枯,學(xué)子成人父母苦。任何成功都是有代價(jià)的,所以要做好付出的準(zhǔn)備。

  在這個(gè)問(wèn)題上,確實(shí)我們可以看到大企業(yè)家也是這樣做的。日本西武集團(tuán)總裁堤義明,在20世紀(jì)八十年代末,堤義明曾連續(xù)兩年穩(wěn)居《福布斯》世界首富之位。他所擁有的龐大家產(chǎn),是松下的10倍,洛克菲勒的4倍,遠(yuǎn)超比爾•蓋茨。然而堤義明在成就這些輝煌之前,卻付出了極大的代價(jià)。

  父親罰跪,他硬是跪了三天兩夜,打動(dòng)父親最終贏(yíng)取了西武集團(tuán)的繼承權(quán);初掌權(quán)的前十年,堤義明把部分家業(yè)分與兄弟,緩解矛盾保住大權(quán),不進(jìn)行大發(fā)展,忍了十年,也守了十年家業(yè);十年后,按照父親臨終指示進(jìn)行投資,大量收購(gòu)?fù)恋兀M(jìn)軍休閑產(chǎn)業(yè),西武集團(tuán)一舉飛躍。如果沒(méi)有這種隱忍的話(huà),那堤義明是得不到這些的。

  所以在企業(yè)的發(fā)展中,很多的時(shí)候要有忍讓?zhuān)ú呗孕缘挠萌耍仨氁冻鲆恍┐鷥r(jià)。把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)給到他,把資源給到他,在你沒(méi)有這樣的能力時(shí),要準(zhǔn)備付出這個(gè)代價(jià)的。

  其實(shí),一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng),他會(huì)是一個(gè)曲線(xiàn)型的,有高峰也有低谷。大部分的企業(yè)都死在了低谷,而少部分的企業(yè)在低谷的時(shí)候忍住了,接下來(lái)就是發(fā)展的高峰。忍一時(shí),得一天,忍三年得一世,鯉魚(yú)要是克服不了想吃泥的欲望,就成不了龍。所謂智者與愚者的區(qū)別,不在于是否取得,而在于如何取得。不等價(jià)不同步,以精神投入來(lái)?yè)Q取物質(zhì)利益是最為劃算的。這是一種代價(jià)或者說(shuō)是一種生存之道。

  在金融風(fēng)暴中,企業(yè)要想更好地生存,取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的整體利益,就必須猶如壁虎斷尾一樣,付出代價(jià),并且要比平常付出的更多。其實(shí),這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)所帶來(lái)的災(zāi)難就是為民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的代價(jià),就像交學(xué)費(fèi)一樣。如果企業(yè)不能從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),那么,這場(chǎng)危機(jī)是遲早都會(huì)到來(lái)。

  大數(shù)法則——投資的眼光

  小贏(yíng)十場(chǎng),不如大贏(yíng)一場(chǎng)。這是一種成功的模式:吃虧、吃虧再吃虧,賺一個(gè)大便宜;付出,付出再付出,有一個(gè)高回報(bào);退卻,退卻再退卻,來(lái)一個(gè)大反攻。任你加減乘除,我突然移一位小數(shù)點(diǎn),甚至給你畫(huà)一個(gè)負(fù)號(hào),你的心思都白費(fèi)了。你有千條小妙計(jì),我有一只大手筆。

  在謀略上,簡(jiǎn)潔就是美。凡事要有一種投資的眼光,拿現(xiàn)金投到生意上去是一種投資,買(mǎi)股票是一種投資,人際交往上吃點(diǎn)虧是投資,學(xué)生學(xué)知識(shí)是投資,而投入最小回報(bào)率最高的投資是什么呢,是HL,這是一種杠桿式的投資,層次越高,杠桿越長(zhǎng)。

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)經(jīng)理人也要有投資的眼光,不要舍不得那么一點(diǎn)權(quán)力和資本,任他發(fā)揮,只要你看準(zhǔn)了他能成功,就放手讓他去折騰。只要他在股權(quán)上不占到絕對(duì)的位置,那么他所有的財(cái)富都是為你創(chuàng)造的。另外,給經(jīng)理人培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的任務(wù),如果他把任務(wù)完成了,就為企業(yè)打造了強(qiáng)大的精英團(tuán)隊(duì)。投資一個(gè)人,收獲一個(gè)團(tuán)隊(duì),這就是大數(shù)法則。所以有些時(shí)候跟經(jīng)理人算賬不要計(jì)較一二三四,和經(jīng)理人一招一招過(guò),是最不明智的做法。

  聚焦法則——擴(kuò)張的策略

  你是天才嗎?不是,那么,你的能量肯定是有限的,把你的能量散漫地釋放,你充其量也就是一盞不滅的紅燭,但是把能量聚集起來(lái),你就可能是一個(gè)高強(qiáng)度的探照燈,甚至是一束能夠用來(lái)切割鉆石的激光。顯然,一個(gè)人創(chuàng)造業(yè)績(jī)的最佳辦法,就是聚焦。所謂“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,不要什么都學(xué),學(xué)通一路,不要什么都做,要做精一門(mén)。不要長(zhǎng)期的冒煙,也要瞬時(shí)的爆炸。

  比方說(shuō)在業(yè)務(wù)發(fā)展的方式上,最好的業(yè)務(wù)方式一定是在一個(gè)點(diǎn)上突破,以點(diǎn)破面。不要一開(kāi)始就急著做大,一口吃不了一個(gè)大胖子,一定要做強(qiáng),突破這個(gè)點(diǎn),后面的優(yōu)勢(shì)就可以跟進(jìn)了。就好比一個(gè)錐子,頂點(diǎn)突破了,后面再粗也就進(jìn)去了,但是一開(kāi)始就把這個(gè)錐形倒過(guò)來(lái),那是怎么也進(jìn)不去的。

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