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職場法則

職場會計“小強”的生存法則

分類: 職場法則 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 06-11

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  如今的會計職場是“禽獸”縱橫的職場。作為一個微不足道的“小強 ”,一定要有打不死的生命力,還要學會一套以不變應萬變的會計職場生存法則,讓自己不被淘汰掉。下面高頓網(wǎng)校小編為你解讀職場會計“小強”的生存法則。

  處理好各相關方面的關系

  會計工作是公司各項工作的交匯,與之相關的內(nèi)外組織人員特別多。外部,我們要與工商、稅務、財政、銀行、業(yè)主、供應商等等機構企業(yè)打交道;內(nèi)部,要與經(jīng)營、工程、采購等等部門往來。還要辦理好領導交辦的事,配合好同事。與他人相處,最重要的是尊重。既要堅守自己的原則,也要站在他人立場考慮問題。

  找到能安靜工作的方式

  在需要的時候,找到能安靜工作的方式。一個人要在一個吵雜的工作環(huán)境中工作是甚為困難的,因為這種環(huán)境總會絆住腳步。因此,在需要的時候,為自己找尋一個安靜的工作環(huán)境,比如一間會議室,或是在關閉時間段的公司食堂,能讓你專注的把工作完成。

  主動承擔一些工作

  每個組織內(nèi)都會有一些高度集中和需要忍耐力的工作。有的人肯定會很難接受,甚至厭惡,如此,你為什么不接下這樣的工作來做呢?因為你可以輕松就完成這些工作,還能幫公司的同事走出困境,一舉兩得的事。你的承擔,而且也能讓你的同事對你刮目相看。

  認真學習和努力工作

  學習是保證進入理想公司的一條腿,也是保證在實際工作中不落后的一條腿。 到了一個新公司,只有我們能不斷學習,才能適應新的工作。會計這工作有太多的行業(yè)特色、公司特色,我們以前的任何經(jīng)驗,都不可能在新公司中完全照搬,所以實際工作的學習能力也非常重要。

  永遠把自己當作一個會計

  由于會計的主人翁精神都比較強,很多時候,做會計的,把自己當作了公司的主人,這沒有問題,但是過頭了,就完蛋。實際工作中,看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上,出謀劃策,如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員,天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員,如何計劃為公司采購到便宜的商品,不是說財務不應該做這些,而是會計作這些實在有些越位。

  領導永遠是對的

  領導永遠是對的,有點社會經(jīng)驗且懂的人性的都能認同這條規(guī)則。但是在會計領域,認為領導不對的非常普遍,尤其對于剛工作2、3年的大學生或者工作多年認為自己很不錯卻沒有得到重視的老會計,會經(jīng)常認為領導不對。 認為本會計領域的領導是不對的,發(fā)生在兩種情況:空降的領導和從同事中提拔的領導。

  正面、高質(zhì)量及時反饋領導的安排

  臨時工作可能能更加考察你的工作能力和對領導的支持態(tài)度。及時反饋是很重要的,及時把你的看法和領導交流,不會的,請教,迷惑的澄清,不屬于你的,及時溝通。忌諱的是發(fā)現(xiàn)你不能完成,或者不能按照領導要求的時間表完成,也不去與領導主動溝通,等到領導來問時,一大堆理由等著領導。 這時被動情況下的的理由,非常蒼白。

  職場無時無刻不在進行著殘酷的競爭,想要不被淘汰,平時工作要盡量避免愚蠢的錯誤,熟讀職場會計“小強”的生存法也是必不可少。

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