下面是zcbkw小編整理的關(guān)于英語面試的技巧匯編，歡迎閱讀參考!

　　事先3項準備

　　對目標公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。

　　面試時自我介紹內(nèi)容應(yīng)強調(diào)應(yīng)征的動機以及想應(yīng)征的崗位，因此收集好相關(guān)崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。

　　準備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關(guān)的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。

　　圍繞3方面表現(xiàn)

　　回答問題時口齒要清晰、語調(diào)適中。內(nèi)容要有條理、避免重復。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強調(diào)有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好能說明曾擔任何種職務(wù)、實際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　能力當你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結(jié)論：I think your unit needs a man like me.(我想，貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I’m qualified for thejob because……(我能勝任這項工作，是因為……)接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。

　　業(yè)績外國公司面試喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題:I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我開發(fā)了上海市場，一年銷售出去5萬套。)

　　誠意某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I'd like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當面試人在試探你的應(yīng)聘誠意時，應(yīng)該及時表態(tài)：So far as that is concerned, you must have understood my determination.(談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。)問些與工作內(nèi)容相關(guān)的問題，能表現(xiàn)你對這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include? (您覺得這份工作所包含的職責還有哪些?)

　　談吐3P原則

　　自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個性),Pertinent(中肯)。談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

　　自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

　　靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：“Will you please say something about yourself?”(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說：“Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?”(你想讓我談?wù)勎覀€人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

　　英語面試技巧禮儀：

　　01.面帶笑容，不要板著臉孔：

　　02.除非面談人員先伸出手要和你握手，否則不要貿(mào)然主動先向他伸手。

　　03.在對方?jīng)]有請你坐下之前，不要逕自找位子坐。

　　04.說話時不要左顧右盼或?qū)χ旎ò濉⒌匕濉⒆雷诱f話，而要直視對方。對方說話時，你也應(yīng)該看著他，不要把視線隨便轉(zhuǎn)開。

　　05.音量要適中。太大聲會給對方壓迫感，太小聲對方聽不到，會不耐煩。不但失禮，且會讓對方想趕緊結(jié)束談話。

　　06.不要抽煙，嚼口香糖。

　　07.不要有玩手指頭、抖動雙腿、用手指敲桌面、揉紙張等小動作。

　　08.不要彎腰駝背。雙手自然放在腿上、不要翹腳。

　　09.坦白最重要，切勿不懂裝懂。

　　10.不要批評別人，尤其是以前的老板、公司。

　　11.阿諛奉承的話是多余的，不必說。

　　12.如果你很想知道薪水的問題，對方卻又遲遲不說，你可以在談話快結(jié)束之前，稍微提示他一下。

　　13.公司的福利及營業(yè)性質(zhì)你有權(quán)了解。因此如果對方給你機會問問題的話，你也不妨問清楚，做個參考。因為公司有選擇其雇員的權(quán)利，你也有選擇為一家好公司服務(wù)的權(quán)利。

　　14.簡單明白的敘述。不要像聊天似的扯個沒完，除非對方請你仔細說明。

　　15.不要偏離主題，言不及義。

　　16.口氣要平實，不夸張自己的能力，也不必太自謙。

　　17.講話速度適中，不急不徐。思考時間不宜太長。

　　18.聽不懂對方問話的時候，可以請他再說一次，不要胡亂猜測，隨便回答，反而落人笑柄。

　　19.不要打斷對方說話。

　　20.向接待過你的人說再見。他們也許不是重要的人物，但很可能有表達他們非正式意見的機會，為你說上一句話，也未必可知。