由于北京舉辦奧運會，2008年有關應屆畢業生工作的最后期限將由每年的7月中旬提前至6月中旬。據北京市人事局消息，今年7月直至殘奧會結束，北京都不再舉辦大型畢業生雙選會。據了解，人事部門正多方通告各用人單位縮短招聘流程、及時調整招聘計劃。

　　“受就業形勢和政策影響，畢業生招聘會對學生和招聘企業雙免已經是大勢所趨”，智聯招聘首席職場顧問郝健對記者表示，即使企業享受免費的招聘會，制作形象招貼畫、印制宣傳品、專人接洽的成本還是要高過網上收簡歷的成本。人才市場份額將轉移到網絡招聘和求職的形式。

　　另一方面，由于《勞動合同法》的實施，企業的辭退成本將增加，需要承擔的合同、法律風險都更大了。郝健提醒，“出口”成本的增加導致企業對“進口”質量的把握和重視，因此2008年企業招聘人才會更加小心，測評和試用期間的考察會更加嚴謹細致。建議求職者盡早熟悉用人單位的招聘要求和考核標準，從容應對。