“我不想一畢業就失業。”在一些專場招聘會上，即將要畢業的小張有些擔憂地說。

6月，又是一年的畢業季，又是一年的求職季。在這炎炎的夏日，學子們正奔波于各大人才市場和各種招聘會。從1-5月舉辦的專場招聘會情況來看，不管是哪個行業，有一定工作經驗的技術人才需求持續升溫，行業銷售管理類人才需求增加，同時，建筑、醫藥、化工、機械等技能水平要求較高的行業就業門檻較高，而與營銷、客服、業務拓展相關的崗位對求職者吸引力較往年有所提高。

如何才能在日漸龐大的求職大軍中脫穎而出，是每個畢業生都關注的問題。為此，職場百科為學子們總結出了以下求職注意事項。

關注小細節，過度自信不可取

細節的問題幾乎每篇文章里都會提到，注意你的眼神，你的衣著打扮，甚至是你的呼吸。但是很多人都忽略了，比如隨身帶一支筆幾張白紙，一個未雨綢繆的求職者會給面試官留下好印象；比如很多單位會要求你填簡歷表，哪怕你帶了簡歷也要認真填完，這會讓面試官認為你是個做事有始有終的人等等。

除此之外，根據搜集到的HR意見來看，雖然在求職面試時要盡可能的彰顯自己的優點和特長，但是不要過度展示。哪怕是自信也應該有個度，有時候過于自信會讓人覺得你不夠沉穩。

針對目前的就業形勢，英才網聯職業指導專家強調，應屆生剛步入社會，應保持良好心態，同時不要因為自己經驗不足而自卑。在求職期間，應針對應聘崗位在簡歷中介紹自身專業優勢和職業特長，多展現個人綜合能力，用真誠和自信贏得面試官的認可，提高應聘成功的機會。

發現自己的職場興趣

針對現在出現的90后員工的“高離職率”，職業指導專家指出，如果畢業生在校所學專業不是自己喜歡的，應該在畢業前夕盡早做好新職業興趣、職業目標的確定及跨行業工作的必要準備，避免盲目就業以及零經驗就業帶來的職業發展阻滯現象；已步入職場的新人們更應該縮短職業興趣探索的時間，盡早穩定下來才能為進一步發展留出充足的時間。

愛一行才能在一行長久扎根發展，職業興趣能給職業發展帶來巨大的動力，在自己感興趣的領域里工作更容易達到職業發展的巔峰。因此，學子們一定要明確自身的優勢技能，揚長避短，選擇適合自己發展的行業。

除此之外，每年6月，都有不少畢業生被“高薪”，“工作輕松”這些詞吸引，踏進不法分子精心設計好的圈套里。

就業指導專家指出，大學畢業生在求職時應盡量從學校、正規的招聘網站和人才市場獲取招聘信息，不要輕易被“高薪”吸引放松了警惕。更不能“病急亂投醫”，否則極有可能落入不法分子的圈套。