投簡(jiǎn)歷到得到offer,還有一段很艱難、最有挑戰(zhàn)性的畢竟之路下面是zcbkw整理的關(guān)于面試技巧了，同學(xué)們趕快Get吧!

　　去面試 (絕招關(guān)鍵詞:簡(jiǎn)歷+時(shí)間+表格)

　　1、多帶幾份簡(jiǎn)歷去面試。

　　面試你的人可能不止1 個(gè),預(yù)先料到這點(diǎn),并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有,更能表明你缺乏準(zhǔn)備的事了。你說(shuō)呢?

　　2、不要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)——要提早到!

　　如果你遲到,不管你的面試官多么諒解你在路碰到的意外況,要克服負(fù)面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準(zhǔn)時(shí),包括預(yù)先給可能發(fā)生的意外留下時(shí)間。

　　3、完整而認(rèn)真地填寫公司要求的表格。

　　盡管你認(rèn)為它們用處不大、盡管你帶了簡(jiǎn)歷來(lái),很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終。

　　面試中 (絕招關(guān)鍵詞:印象+自我營(yíng)銷+總結(jié)經(jīng)驗(yàn))

　　1、深刻印象

　　最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

　　2、自我營(yíng)銷

　　營(yíng)銷自己十分重要,將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。

　　展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。

　　3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

　　不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤,雇主希望知道你犯過什么錯(cuò)誤以及你有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過去的錯(cuò)誤,但要堅(jiān)持主動(dòng)地強(qiáng)調(diào)你的長(zhǎng)處,以及你如何將自己的不足變成優(yōu)勢(shì)。謹(jǐn)記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí),要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

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　　面試前準(zhǔn)備(介紹+預(yù)演+暗示+清單)

　　1、自我介紹

　　準(zhǔn)備不同時(shí)間版本的1 分鐘、3 分鐘的自我介紹。反復(fù)練習(xí),并脫稿,但不是背誦。因?yàn)楸车脑捵晕医榻B就顯得十分的生硬,一定要用自然的語(yǔ)言將自我介紹說(shuō)出來(lái)。

　　2、預(yù)演

　　搜索一些你應(yīng)聘的公司和職位的面經(jīng)。在宿舍里、家里,先自己預(yù)演下,可能會(huì)被問及的各種問題和答案。思考問題的過程會(huì)讓你減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。

　　3、積極自我暗示

　　在群面的時(shí)候,我們可能會(huì)因?yàn)閯e人的發(fā)言而繞亂了自己的思路。這時(shí)候千萬(wàn)不要亂,適當(dāng)?shù)淖錾詈粑?做到沉著冷靜,整理好自己的思路,努力回憶自己所學(xué)和所掌握的知識(shí),給自己積極的心理暗示---相信自己能行!你是最棒的。

　　4、優(yōu)點(diǎn)清單

　　自制一份自己的優(yōu)點(diǎn)檢查表,這樣你會(huì)了解自己比想像中有著更多的優(yōu)點(diǎn),充分掌握了自己的優(yōu)點(diǎn)才能在面試的時(shí)候表現(xiàn)的比別人更自信:

　　(1)人格上的優(yōu)點(diǎn):有熱心,有說(shuō)服力,有勇氣,坦白,誠(chéng)實(shí),公平,幽默感強(qiáng),表現(xiàn)自然,有口才,思想開放,有趣,彈性大,負(fù)責(zé)任,有號(hào)召力,活潑,內(nèi)省,溫和,熱情,整潔。

　　(2)智能上的優(yōu)點(diǎn):善于分析,善于掌握觀念,善于思考,知覺敏銳,聰明,智慧, 反應(yīng)快,語(yǔ)言能力強(qiáng),有良好的邏輯推理能力。

　　(3)美感上的優(yōu)點(diǎn):對(duì)顏色敏感,對(duì)設(shè)計(jì)敏感,有創(chuàng)意,有想像力,能發(fā)明,能即興發(fā)揮,機(jī)智,懂得配置家具,懂得選衣服,能安排食物和花卉,懂園藝,能彈奏樂器,能繪圖,能唱歌,能演戲,能做手工藝活,能跳舞,愛好廣泛。

　　(4)情緒上的優(yōu)點(diǎn):溫暖,敏感,關(guān)心別人,有同情心,能針對(duì)別人的需要做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),慷慨,慈善,能鼓舞別人的信心,了解別人,照顧別人、體貼,考慮周到, 接納別人,支持別人,原諒別人,判斷準(zhǔn)確。

　　(5)體能上的優(yōu)點(diǎn):平衡能力強(qiáng),體力好,有忍耐力,協(xié)調(diào)性好,動(dòng)作敏捷,具備競(jìng)賽的精神,雙手靈活,體形良好,力量大。

　　去面試 (絕招關(guān)鍵詞:簡(jiǎn)歷+時(shí)間+表格)

　　5、多帶幾份簡(jiǎn)歷去面試。

　　面試你的人可能不止1個(gè),預(yù)先料到這點(diǎn),并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有,更能表明你缺乏準(zhǔn)備的事了。你說(shuō)呢?

　　6、不要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)——要提早到!

　　如果你遲到,不管你的面試官多么諒解你在路碰到的意外況,要克服負(fù)面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準(zhǔn)時(shí),包括預(yù)先給可能發(fā)生的意外留下時(shí)間。

　　7、完整而認(rèn)真地填寫公司要求的表格。

　　很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終。

　　面試中：印象+自我營(yíng)銷+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

　　8、深刻印象

　　最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

　　9、自我營(yíng)銷

　　營(yíng)銷自己十分重要,將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。

　　展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。

　　10、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

　　不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤,雇主希望知道你犯過什么錯(cuò)誤以及你有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過去的錯(cuò)誤,但要堅(jiān)持主動(dòng)地強(qiáng)調(diào)你的長(zhǎng)處,以及你如何將自己的不足變成優(yōu)勢(shì)。謹(jǐn)記每次面試的目的都是獲聘。