王某，男，46歲，連續工齡21年，系飛鵬建筑工程公司的工程師。1997年8月，某橋梁建設公司因工作需要，在征得飛鵬建筑公司同意并辦理有關手續后，借用了王某等5名工程技術人員到橋梁建筑公司幫助設計、施工，外借期限為1年。飛鵬建筑工程公司已參加了養老、工傷、失業、生育社會保險，一直為這幾位職工繳納社會保險費，但飛鵬公司認為這幾位職工已被借用到外單位工作，故申請停繳王某等5名外借職工的社會保險基金，未獲社會保險機構批準。

職場貼士：當面陳述不同意見。“當面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說。”這種人歷來為領導所深惡痛絕。背后談論與領導的分歧，不僅無助于問題的解決，反而讓領導覺得你是兩面三刀的人。