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勞動法規

辦公室兵法:閑人無樂趣 忙人無是非

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-13

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在企業內沒有作為、不求貢獻、只問是非的閑人,是組織不受歡迎的人,也是企業減肥計劃的優先人眩“閑人無樂趣,忙人無是非”,針對的就是好逸惡勞、好搬弄是非的人,這句話特別值得深思玩味。

小秀畢業于國內某大學外文系,畢業后的五年一直在補習班從事英文教學的工作,由于鐘點費有限且時數不定,生活費時常入不敷出。這五年來,她承認這份工作純為追求時間自由、沒有壓力、悠閑自在的生活,而沒有所謂的工作成就感與樂趣。隨著年齡漸增,又看到同班同學在各行各業的向上發展,終于給自己些許覺醒,決定重新振作,發奮圖強,做好生涯規劃,尋求一份具挑戰性而且有意義的工作。

不久,透過朋友的介紹,她尋得一份大眾傳播業務相關的基層工作。剛進公司不久,小秀表現得戰戰兢兢,工作效率及成果也還差強人意。不過未及兩個月,她開始抱怨工作過于枯燥乏味、薪資少、福利差、升遷慢、主管不善待人等等。最要命的是,她越抱怨就越影響她的工作態度,而工作態度欠佳,工作成效不彰就挨主管的罵。而盡管主管如何罵她,小秀還是我行我素,甚至變本加厲,干脆來個一不做二不休,輕常遲到早退,甚至借外出洽談公事之名在家睡大頭覺。


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