今年1月1日，河南省十屆人大常委會第十一次會議修訂通過的《河南省工會條例》正式實施。對阻撓和限制職工依法組織和參加工會、對工會干部履行職責遭打擊報復、對妨礙工會組織職工通過職代會制度行使民主權利、對侵占工會經費和財產等違法行為的處理，都明確了執法主體，規定了相應的法律責任，包括追究經濟責任、行政責任直至刑事責任。

　　《條例》規定，新建企業、事業單位及其他組織當自開辦或者設立之日起一年內，依法建立基層工會組織，上級工會可以派員幫助和指導，任何單位和個人不得阻撓。

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