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勞動法規

勞動保險的最低繳費年限應該是幾年?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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  一網民通過網上民聲留言咨詢:社會勞動保險的最低繳費年限是幾年?是不是10年?是不是有政策規定98年以前的,繳費10年就可以領取退休金了?我領取過一次失業金,是否可以領取二次失業金,需要什么樣的條件才可以領取二次失業金?可以領取多長時間?

  勞動和社會保障局答復:98年前參加工作(繳納社會保險費),最低繳費年限為10年(實際繳費年限4年以上),98年后參加工作,最低繳費年限為15年(實際繳費年限4年以上),滿最低繳費年限達到法定退休年齡的職工可按規定辦理退休手續,按月領取養老金。男職工繳費滿25年,女繳費20年,退休后可以享受醫療保險待遇。失業人員重新就業后再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限應當與前次失業尚未領取的失業保險金的期限合并計算,但最長不得超過24個月。具體情況請直接咨詢當地勞動就業辦公室。



職場貼士:不要因為失敗就裹足不前。失敗是難免的,也是有價值的,從失敗中,你會學到正確的方法論。

 

  

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