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勞動法規

東莞市計生養老保險暫行辦法將實施

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

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暫行辦法規定,計生養老保險繳費年限為20年,達到領取待遇年齡、繳費未滿20年的,應按補繳時的繳費標準一次性繳清。
  參保人員應在達到領取待遇年齡前1個月憑《獨生證》或《結扎證》向戶籍所在地鎮(區)人口計生辦提出支取計生養老保險金申請,經審核后,由社會保障部門核準并按月發放計生養老保險金,逾期申領的,由社會保障部門從核準申領的次月起按月發放。
  已參加企業職工基本養老保險或農(居)民基本養老保險的,計生養老保險金隨其基本養老金發放;屬機關、事業單位工作人員的,劃入其社會保險卡中;沒有社保、農保賬戶或社會保險IC卡的,劃入其自行提供的賬戶。
  據悉,在該辦法實施前,已按有關規定領取計生養老保險金的,可繼續領取,領取的金額高于300元的,按原標準領取。

職場貼士:犯錯了及時認識錯誤,并盡快改正,吸取教訓遠比一味自責重要。

 

  

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