寶安區(qū)某企業(yè)職工李逸群在患上職業(yè)病后，未經(jīng)工傷鑒定便被其所在企業(yè)一次性賠償了斷。為了享受工傷待遇，李逸群忍受著疾病的折磨走上了艱難的訴訟維權(quán)之路。近日，市中院作出終審判決，支持李逸群享受工傷待遇的訴求。

患上職業(yè)病獲賠兩萬余

　　據(jù)了解，李逸群原系深圳市某化工設(shè)備廠的職工，今年已近40歲。李逸群該化工設(shè)備廠從事噴沙工作期間，于2000年12月查出患上了三期矽肺，之后不得不停止了工作。2001年8月，公司與李逸群簽訂了一次性工傷補(bǔ)助協(xié)議，并向李逸群支付了一次性工傷補(bǔ)助2萬元、退職補(bǔ)助金5580元，李逸群的弟弟代其在協(xié)議上簽名并領(lǐng)取了這筆錢。自2001年9月起，公司停止支付李逸群部分工資，不再報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用。

不滿一次性賠償提起訴訟

　　誰料李逸群的病情繼續(xù)惡化，治療費(fèi)用越來越高。他認(rèn)為，如果按照協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)作一次性賠償，將來生活、治療都無法保障。2001年底，李逸群申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求認(rèn)定工傷，享受工傷待遇。經(jīng)鑒定，李逸群傷殘等級(jí)為三級(jí)，鑒定護(hù)理等級(jí)為大部分護(hù)理依賴。但因仲裁申請(qǐng)已經(jīng)超過規(guī)定時(shí)效，被駁回。

　　李逸群遂向?qū)毎矃^(qū)法院提起訴訟。一審法院經(jīng)審理認(rèn)為其弟以李逸群的名義已經(jīng)與單位簽訂了工傷補(bǔ)助協(xié)議，該協(xié)議合法有效，駁回李逸群要求繼續(xù)享受工傷待遇的訴訟請(qǐng)求。李逸群不服一審判決，向市中院提出上訴。

法院判決應(yīng)給予工傷待遇

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