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勞動(dòng)法規(guī)

試用期內(nèi)辭職是否違約?

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-30

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  問(wèn):我在一家房地產(chǎn)公司工作,尚在試用期內(nèi),但我想辭職,請(qǐng)問(wèn)是否要承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金?

  答:《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,并且提出解除勞動(dòng)合同者不承擔(dān)違約責(zé)任。

  因此,本案中你在試用期內(nèi)隨時(shí)可以辭職,但應(yīng)向單位履行通知義務(wù)。


職場(chǎng)貼士:有時(shí)候,我們認(rèn)為把自己的工作分?jǐn)偝鋈ィ幻庥小爸埂彼酥樱幢惆压ぷ鹘唤o了別人,但由于個(gè)人理解與處理問(wèn)題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時(shí),你會(huì)遺憾地發(fā)現(xiàn),你們好像說(shuō)的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當(dāng)初不如自己把事情干了算了。

 

  

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