即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》，企業(yè)和勞動(dòng)者雙方都受惠。"昨天，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人在建設(shè)賓館給全市240名企業(yè)人力資源管理者講解《勞動(dòng)合同法》知識(shí)時(shí)稱，以后幾年國(guó)家將出臺(tái)一系列法律法規(guī)，有可能將勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期由6個(gè)月延長(zhǎng)為1年，同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也有望免收費(fèi)用。這一招，旨在防止企業(yè)鉆政策的空子，保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。

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