在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 就業動態

就業動態

機械專業就業前景怎么樣

分類: 就業動態 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-27

閱讀 :838

  機械專業主要包括機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程等,是一個不錯的專業。下面是小編為你整理的機械專業就業前景,希望對你有幫助。

  機械專業就業前景

  我國大型工業逐漸在復蘇,社會對于精通現代機械設計與管理人才的需求正逐漸增大,像北京交通大機械與電子控制工程院的就業率近幾年一直保持在90%以上,生一次就業的結構和地域都非常好。今后一段時間內,機械類人才仍會有較大需求,具有開發能力的數控人才將成為各企業爭奪的目標,機械設計制造與加工機械專業人才供需比越來越高。機械行業就業前景還是十分樂觀的,畢業生如果具備與本行業領域方向相適應的文化水平與素質、良好的職業道德、創新精神和職業能力,掌握模具設計與制造基礎理論知識,具有模具設計與制造技術專業知識和專業技能,具備相應實踐技能以及較強的實際工作能力一定能夠找到一份滿意的工作。

  機械專業就業方向

  機械類專業滲透到很多行業,就業方向多種多樣,除了教學、營銷外,常見的有生產總監、物流管理、設備管理、質量管理、項目管理、機電產品開發、機械產品開發、液壓產品開發、儀器儀表開發、武器開發、汽車工業、環保設備開發、礦業設備設計、模具設計制造、機械制造工藝師、CNC工程師等。本專業學生畢業后可在工業生產第一線從事機械工程及自動化領域內的設計制造、科技開發、應用研究、運行管理和經營銷售等方面工作。

  機械專業介紹

  基礎課

  從應職崗位需求出發,充分考慮學生的文化基礎,選擇靈活多樣的教學方法和適宜的教學內容。教學重點應是教法改革和內容選擇,并注意培養學生自主學習和再學習的能力。根據教學內容,教師恰當地分配每一次課的時間,確定自學討論、講授、實驗與練習所占的時間比例。同時使學生在學習態度、學習方法上為續課程打下基礎。利用第二課堂活動。以形勢報告、文藝匯演、音樂、美術欣賞及心理健康咨詢等提高學生素養;結合“兩操一課”與體育競賽增強學生體質;開展英語知識競賽、演出與口才訓練、書法、繪畫、微機強化等培訓班培養學生的特長,提高學生推銷自己的能力,增加就業機會。

  專業課

  1.課堂教學:以適用、實用為原則,優化知識技能結構,形成與應職崗位相一致的教學內容。從應職崗位需要出發,將各課程的知識與技能有機地結合起來,選用恰當的教學方法,精講多練,突出能力教育。各課程要根據本專業在社會生產中的發展規律和生產實際情況,對教學內容作好時續上的必要調整。要積極探索以學生為主體的各種靈活多樣的教學形式和影視、電腦課件等現代教學手段,并注重教學信息資料單、作業單、技能單、圖表圖像等教學資料的建設,提高教學效果。要引導學生選擇好規定學分的選修課,并精心組織教學,以擴大學生的知識面。

  2.教學實訓:根據教學進程,安排在恰當時間。具體安排時間或全部集中或以周為單位分散。要充分認識教學實訓對學生專業能力培養的重要性,認真準備好實訓大綱,精心組織。充分利用實驗室和校內外實訓基地,按照應職崗位需要進行專項技能培訓。讓學生在實踐中多做、反復做,使其把主干課程的知識與專業技能聯系起來,進一步強化綜合技能,教學實訓重點是學生實際工作能力的培養和訓練,所以,還要重視學生愛崗敬業、吃苦耐勞精神的教育和培養。

  3.崗前實訓:最后一學期,以頂崗形式安排就業前綜合實訓。模擬頂崗,強化訓練,使學生穩定的掌握所學的各項知識和技能,并將各專項技能聯貫起來形成職業崗位能力,

  以縮短進入實際工作崗位的適應期,增強就業能力。

  供職技能教育

  包括口才與演講、書法與寫作、公共關系學、人際關系學、人才市場消息、就業與創業指導、職業道德等多方面的內容。主要通過選修課和晚自習、第二課堂活動培養,達到增強供職技能的目的。

  成績考核

  本計劃設置的所有必修課和學生選定的選修課及崗前實訓等均在教學過程中或完成教學目標時進行知識和技能考核,合格者取得該課程學分。

  理論知識成績采用百分制,技能成績按優秀、良好、及格、不及格評定。專業課理論知識和技能兩項考核中有一項不合格者,定為該門課程不合格,不能取得相應學分。技能考核應根據應職崗位技能要求,確定其相應的主要技能考核項目,由專業課教師組織考核。

  教學實訓、崗前實訓由指導教師和實訓基地共同組成考核小組考核,內容包括綜合技能和工作態度。成績按優秀、良好、及格、不及格評定。及格者取得相應學分。

  計算機應用能力達到國家二級標準并獲取等級證書。

  崗前實訓結束后,按照《職業技能鑒定規范》要求,學生參加職業技能鑒定,獲得教育部的計算機二級考試、勞動部高級數控工藝員和勞動部高級車工(或鉗工、銑工、焊工等)職業資格證書。

  英語水平達到國家四級標準并獲得等級證書

  學生學習質量評定采用學期成績分。

  學期成績分=∑(換算前課程成績×所得課程學分)+獎勵成績分

  課程成績=(理論成績+技能成績)÷2

  技能成績按“優90分,良75分,及格60分”折算。

  考試方法:采用筆試、口試;閉卷、開卷;抽查、實際操作等方法。

  學分計算

  一門課程按每16個學時1學分計算。

  教學實訓、崗前實訓、公益勞動按1 周1 個學分計算。

  計算機應用和職業資格證書每個計2學分。

下一篇:經濟管理專業有哪些就業方向 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:烹飪與營養教育專業就業前景怎么樣 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

欧美大香线蕉线伊人久久| 午夜精品视频在线观看一区二区| 亚洲成人一区二区三区| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产精品一区二区免费| 在线免费观看一区二区三区| 欧美精品人人做人人爱视频| 国产亚洲欧美一区二区| 中文精品视频一区二区在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 一区二区三区四区国产| 久久香蕉综合色| 久久riav二区三区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 日产精品高清视频免费| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 亚洲福利av| 97超碰人人看人人| 亚洲看片网站| 国产伦一区二区三区色一情| 国产精品制服诱惑| 久久精精品视频| 免费av在线一区二区| 欧美一区二区影视| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 日本一区二区精品视频| 日本福利一区二区三区| 98国产高清一区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 欧美午夜精品久久久久免费视| 一区二区三区四区欧美| 精品人伦一区二区三区| 亚洲精品无人区| 久久天天狠狠| 精品国产综合| 精品不卡在线| 国产一区二区不卡视频在线观看| 日韩欧美三级一区二区| 在线成人性视频| 欧美日韩综合网| 国产精品综合久久久久久| 性欧美大战久久久久久久免费观看 | 久久久久久高清| 亚洲精品在线观看免费| 欧美色欧美亚洲另类七区| 激情小说综合区| 久久久精品有限公司| 国产v亚洲v天堂无码| 古典武侠综合av第一页| 国产精品久久九九| 黄色小网站91| 久久久久久久久久久久久久一区 | 99www免费人成精品| 亚洲mv在线看| 一本色道久久99精品综合| 一区二区视频在线播放| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲国产一区二区三区在线| 日韩欧美在线观看强乱免费| 国产美女在线精品免费观看| 国产精品推荐精品| 香蕉久久夜色| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 国产在线精品一区二区三区》| 翔田千里亚洲一二三区| 亚洲成人a**址| 国产精品一码二码三码在线| 免费观看成人高| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 久久av一区二区三区亚洲| 亚洲精品在线视频观看| 久久久福利视频| 国产精品一国产精品最新章节| 日韩电影免费观看高清完整| 不卡一区二区三区四区五区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 国产成人一区二区三区免费看| 免费毛片一区二区三区久久久| 尤物国产精品| 一区二区不卡在线观看| 日本视频一区二区不卡| 欧美裸体网站| 欧洲高清一区二区| 欧美性色黄大片人与善| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国内精品二区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 中文字幕日韩精品一区二区| 亚洲午夜精品久久| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲春色在线视频| 91视频最新| 九九九热999| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲一区在线直播| 国产精选在线观看91| 久久66热这里只有精品| 日韩在线第一区| 国产99午夜精品一区二区三区| 国模精品一区二区三区| 日本亚洲自拍| 国产一区二区三区高清视频| 婷婷久久伊人| 精品国产乱码一区二区三区四区 | 国产精品区免费视频| 国产综合欧美在线看| 精品一区二区三区免费毛片| 日韩高清国产精品| 99在线免费观看视频| 久久伦理网站| 国产精品亚洲不卡a| 午夜一区二区三区| 久久久免费看| 九色91视频| 九色综合日本| 高清国产在线一区| 亚洲色图自拍| 手机在线观看国产精品| 精品在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲日韩精品| 午夜老司机精品| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 欧美一区少妇| 亚洲精品高清视频| 一区精品视频| 俄罗斯精品一区二区三区| 91原创国产| 国模一区二区三区私拍视频| 精品久久久久久亚洲| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 国产精品伊人日日| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲精品二区| 中文字幕成人一区| 国产精品一区二区三区观看| 开心色怡人综合网站| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 日本中文不卡| 不卡一区二区三区四区五区| 99c视频在线| 国产精品一区二区你懂得| 你懂的网址一区二区三区| 日韩欧美国产二区| 成人黄色在线免费观看| 久久另类ts人妖一区二区| 欧美日韩综合久久| 国产精品国产精品| 日本一区网站| 精品蜜桃一区二区三区| 在线视频不卡一区二区三区| 久久国产精品一区二区三区四区| 天堂一区二区三区| 欧美一区二区视频在线| 国产一区二区三区黄| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 日韩视频专区| 日本成人三级| 精品在线一区| 99视频在线播放| 中国成人亚色综合网站| 日本视频一区二区不卡| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产一区二区三区高清| 99re视频| 国产精品日韩一区二区三区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 一区二区三区四区免费视频| 色一情一区二区三区四区| 日本欧美色综合网站免费| 欧美一区三区二区在线观看| 欧洲视频一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产精品制服诱惑| 久久av一区二区三区漫画| 欧美一区二区三区成人久久片| 日本不卡一二三区| 亚洲韩国在线| av资源站久久亚洲| 电影午夜精品一区二区三区| 国产精品我不卡| 日韩中文一区二区三区| 亚洲欧美电影在线观看| 制服诱惑一区| 九九99玖玖| 在线日韩av永久免费观看| 一区二区三区视频在线播放| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 欧美欧美一区二区| 一区二区三区四区国产| 国产精品sss| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产自产在线视频一区| 在线免费观看一区二区三区| 任我爽在线视频精品一| 蜜桃传媒视频麻豆一区 | 乱色588欧美| 青青草久久网络| 六月婷婷久久|