隨著經濟體制的轉軌和社會需求的變化,高校農林經濟管理專業人才培養目標轉變為培養會技術,懂經濟,善管理 的復合型、實用型人才。今天小編就為大家帶來的農林經濟管理畢業論文，供大家參考。

　　【摘要】

　　在我國高等教育的發展進程中，農林經濟管理是較早設置的專業，為國家的農林業和農村經濟發展輸送了大量的專門人才。浙江農林大學是浙江省唯一的農林本科院校，農林經濟管理專業是浙江農林大學具有辦學實力和辦學特色的老專業。該專業成立于1985年，其前身是林業經濟管理專科專業，1996年林業經濟管理專業招生本科生，1998年更名為農林經濟管理專業，2003年被評定為校級重點建設專業，2007年批準為浙江省本科高校重點建設專業。近年來，對照省級重點建設專業的指標體系，對人才培養目標進行重新定位，并在師資隊伍、課程體系、實踐教學等方面進行了一系列的改革和建設工作，并取得了較好的成效。

　　1、前言

　　現在農林經濟隨著科技的發展在不斷完善，但是農林經濟管理還存在著很多的問題。需要我們從根本上了解農林經濟管理的問題所在，根據國家對農林經濟制定的法規和政策，不斷的對問題進行分析、總結，找到解決問題的最佳方法。這樣才能讓我國的農林經濟的發展不斷的提高。

　　2、農林經濟管理的現狀與發展

　　作為一個農業強國，農林經濟管理一直受到國家的高度重視。農林經濟的發展直接關系的國家的經濟建設和社會發展，我國在農業發展在不斷加強和提高，雖然取得了一定的進步，但是和農業強國相比較，還存在著一定的差距。

　　分析發現我國的農林業種植土地面積比較廣闊，但是分布比較分散，而且農業種植缺少現代化的種植技術，農民在工作時還是采用傳統的工作方式，不能夠有效的提高工作效率。很多新型的農業機械設備由于農業地區比較落后不能夠有效的應用，在一定程度上制約了我國經濟的發展。另外，我國很大部分的農村人員都選擇進城務工，導致城市的人口數量不斷增加，農村的人口數量不斷減少，大量的農田荒廢。

　　這樣的結果導致城市的發展受到制約，城市和農村的收入差距增大，對城市和農村建設都有很大的影響。提高農村經濟的管理，根據農林經濟管理的現狀，解決農村人口生活壓力大的問題，是目前我國農林經濟管理的重要問題。

　　信息時代科學技術不斷的發展，農林技術中的新技術不斷涌現，加快了農林經濟的發展速度，提高了農林經濟的技術水平。時代的不斷進步，各種專業知識也在融合，農林經濟的發展離不開知識的滲透，單一知識體系已經不能滿足行業的體系建設。只有順應時代的變化，通過科學的方法來提高農林技術的發展，才能滿足農林經濟體系的發展建設。

　　3、農林經濟管理存在的問題

　　3.1 農林企業的保障力度不夠

　　農林企業的發展和環境和制度有很大的關系，環境因素會直接導致農林企業的經濟損失。勞動力的缺乏也是制約農林企業發展的重要因素。農村勞動力在不斷的減少，農民的工作熱情表現不夠高漲。這樣不僅讓農民獲得的利益減少了，還制約了農林經濟的發展。

　　3.2 缺乏現代化的管理

　　我國的農林業很多都在貧困的地方，人們的思想跟不上時代發展的步伐，農林的發展和改造進行的十分緩慢，最重要的是缺乏現代化的管理，導致農林建設人才隊伍的整體素質低下，工作人員沒有經過專業知識的培訓，對農業操作的理論知識掌握的不夠。這樣就會出現惡性的循環，企業員工的整體素質低下，還導致農林現代化的管理不能建立完善的現代化管理體系。因為現代化的管理離不開素質過硬的管理人員，管理層會搭建完善的管理體系，只有建立了完整的管理體系才能對農林業的生產和銷售進行正確的指導。企業一旦在管理上出現問題，將會不能對企業發展做出正確的指導，打消農民工作的熱情，在企業的發展過程當中中產生很多負面的影響。

　　3.3 缺乏明確的戰略目標

　　企業穩定發展的重要核心之一就是企業的目標的制定，農業部分企業還存在著戰略目標不明確的現象，導致企業不能穩定健康的發展。農業企業的員工整體素質低下 ，也是導致企業不能夠適應農業發展，制定明確的戰略目標的主要原因。所以農民需要盡快的提高文化素質。農林科技體系的改革需要技術人才，缺乏技術人才的企業會讓其發展的腳步變得緩慢。

　　4、農林經濟管理的實施措施

　　4.1 堅持走中國特色的社會主義現代化道路

　　解決農林企業的保障力度不夠的問題就要堅持不懈的走社會主義現代化道路，通過科學的方法對農村建設進行合理的規劃，根據農民的經濟情況去提高農民的勞動收入，激發農民的工作熱情，讓農民在獲得更多的利益，這樣才能夠促進農業的發展，讓農林經濟管理得到有效的實施。

　　4.2 農林業現代化管理的實現

　　農林業工作人員普遍存在文化知識缺乏，科學技術水平低下的現象，對于農業現代化的管理實施有很大的困難。為了能夠實現現代化的管理，就需要農林業的企業和個人緊跟時代的步伐，根據農業的實際情況進行改造和規劃，制定合理的農林經濟管理方法，提高農林建設人才隊伍的整體素質，提高工作人員的農業操作理論知識和實踐能力，只有這樣才能真正實現現代化管理，讓科學技術在農業生產中得到廣泛的應用。

　　4.3 科技興農戰略的實施

　　農林經濟的管理問題直接關系到農林經濟的發展，只有企業制定科學的戰略目標才能夠幫助企業穩定的發展。科技興農戰略的實施不僅能夠提高農林經濟的管理，還適應了現代農業發展的需求。所以科技興農戰略的實施是解決企業發展目標不明確的重要手段。需要從企業的管理人員的素質抓起，提高農民的文化素質，在企業中發掘人才，培養人才，不斷的接受先進的科學技術。讓科技興農戰略得到正確的實施。

　　【結束語】

　　農林經濟管理的主要問題就是農林技術發展緩慢，農民的知識文化缺乏，技術水平比較差。解決農林經濟管理的問題，需要從農林教育開始抓起，堅持走中國特色的社會主義現代化道路，實施農業現代化的管理。同時企業要明確自己的戰略目標，在農林經濟管理的方法上采用現代化的管理手段。提高農民的技術水平和綜合素質。通過對農林經濟管理現狀及存在的問題進行分析，我國農林經濟建設需要完善的經濟管理體系，只有這樣才能夠使我國的農林經濟得到健康、持續的發展。